هذا ما ترتبينه أثناء حملك

هل تعمل ولديك طفل؟ في هولندا، يحق لك الحصول على أنواع مختلفة من الإجازات.
1. للأم: إجازة الحمل والولادة

يحق لك الحصول على إجازة لا تقل عن 16 أسبوعًا. عادةً ما تبدأ هذه الإجازة قبل الولادة بستة أسابيع، ثم تحصل بعد ذلك على ما لا يقل عن 10 أسابيع إضافية.

ستحصل على 100% من راتبك مدفوعًا عبر UWV

يحق لك الحصول على أسبوع واحد من الإجازة مباشرة بعد الولادة. يقوم صاحب العمل بدفع 100% من راتبك.

إجازة ولادة إضافية: يمكنك أخذ 5 أسابيع إضافية من الإجازة خلال الأشهر الستة الأولى بعد الولادة. ينصّ القانون على أنك تحصل على 70٪ من راتبك عبر UWV. في العديد من

يحق لكلا الوالدين الحصول على ما مجموعه 26 أسبوعًا من إجازة الوالدية لكل طفل. يمكنك أخذ هذه الإجازة حتى يبلغ الطفل 8 سنوات من العمر.

إجازة والدية مدفوعة الأجر (9 أسابيع): إذا أخذت هذه الأسابيع التسعة خلال السنة الأولى من حياة طفلك، فستحصل على إعانة. وبحسب القانون، تبلغ هذه الإعانة 70٪ من راتبك عبر UWV.

هل تحصل على 70٪ أم 100٪؟ تُعد نسبة 70٪ الحد الأدنى القانوني. يقوم العديد من أصحاب العمل باستكمال هذه النسبة لتصل إلى 100٪. لذلك، تحقق دائمًا من اتفاقية العمل الجماعية الخاصة بك أو عقد العمل الخاص بك.

إجازة والدية غير مدفوعة الأجر: الأسابيع السبعة عشر المتبقية من إجازة الوالدية تكون، من حيث المبدأ، غير مدفوعة الأجر. يمكنك استخدام هذه الساعات حتى يبلغ طفلك 8 سنوات من العمر.

ماذا لو كان لديك أكثر من صاحب عمل؟

هل لديك أكثر من صاحب عمل واحد؟ فإن لك الحق في الإجازة لدى كل صاحب عمل. قد يكون أن صاحب عمل واحد يدفع 70٪ بينما يدفع صاحب عمل آخر 100٪. يعتمد ذلك على الاتفاقيات في تلك الشركة.

يمكنك أخذ الإجازة دفعة واحدة، ولكن يُسمح لك أيضًا بتقسيمها على أيام أو أسابيع منفصلة. ناقش ذلك مع صاحب العمل قبل شهرين على الأقل.

لديك في هولندا الحق في رعاية ما بعد الولادة. يأتي شخص عندئذ إليك لمساعدتك في رعاية الطفل الرضيع. تعلمك مساعدة ما بعد الولادة كيف تعتنين بنفسك وبطفلك الرضيع.

يتم تعويض رعاية ما بعد الولادة من قبل تأمين الرعاية الأساسي. لديك الحق في 49 ساعة رعاية ما بعد الولادة كحد أقصى مقسمة على 8 أيام. اتصلي مبكرا بمؤسسة رعاية ما بعد الولادة لعمل موعد.

لا تعلمين أبدا متى ستلدين بالتحديد. وربما تلدين في المستشفى. من المفيد أثناء الحمل حزم حقيبة فيها أغراض تحتاجينها أثناء الولادة وبعدها. وهي أغراض مثل: ملابس لك وللطفل الرضيع وأدوات رعاية شخصية وأوراق مهمة ووجبات خفيفة.

يمكنك الالتحاق بدورة حمل للحصول على معلومات عملية حول الحمل وتقنيات الولادة والرضاعة الطبيعية والاتصال بالطفل الرضيع. هناك كذلك دورات للآباء المستقبليين. يمكنك طلب النصيحة حول أي دورة حمل تناسبك من طبيب العائلة أو القابلة الخاصين بك.

يرجى الانتباه: لا يعوض تأمين الرعاية الأساسي دورة الحمل غالبا. لكن تعوض بعض التأمينات التكميلية ذلك مع تحديد مثل مبلغ أقصى أو عدد قليل من الدورات يمكنك الاختيار منها.

تأكدي إن كان تأمين الرعاية الخاص بك يغطي بشكل كاف إن كنت حاملا أو كان عليك الولادة. هناك أحيانا تأمينات رعاية إضافية تمنحك فوائد أكثر. وذلك مثل رعاية ما بعد الولادة أو علاجات أخرى.

إذا كنت حاملا وستلدين، يجب عليك التفكير جيدا مسبقا حول تأمين الرعاية الخاص بك. حيث لا يمكنك غالبا تغيير البوليصة الخاصة بك أثناء السنة. يعوض التأمين الأساسي الكثير من التكاليف ولكن ليس جميعها. اسألي تأمين الرعاية الخاص بك كيف يتم ترتيب ذلك.

إذا لم تستطيعي أنت وشريك حياتك إن وجد رعاية طفلك الرضيع في جميع الأيام، مثلا لأن عليك العمل، يمكنك عندئذ ترتيب إيواء للطفل. هناك فترات انتظار طويلة في بعض مراكز إيواء الأطفال.

سجلي لذلك بأسرع وقت ممكن إن كنت حاملا. يعتمد مقدار تكاليف إيواء الأطفال بحسب مركز إيواء الأطفال. يمكنك أحيانا الحصول على علاوة إيواء الأطفال. يمكنك ترتيب ذلك فقط بعد ولادة طفلك.