هكذا يتم توفير التقاعد في هولندا إن كان لديك تصريح إقامة لجوء

إذا كنت تعمل في هولندا، يمكنك توفير تقاعد بطريقتين:

• توفر التقاعد بحسب قانون الشيخوخة العام (AOW). ويتم تريب ذلك بشكل تلقائي عن طريق ضريبة الراتب.

• توفر غالبا تقاعدا إضافيا لدى رب عملك.

هل هربت من اوكرانيا وأنت بسن أكبر من 67 عاما؟ تكون عندئذ بسن تستحق فيه عادة الحصول على تقاعد في هولندا. لكن لأنك لم تعمل في هولندا، لا تحصل على تقاعد، بل تحصل على مال للمعيشة من الحكومة الهولندية.

إذا كنت قد هربت من اوكرانيا وتعمل في هولندا، توفر AOW بشكل تلقائي لكل سنة تعمل فيها. كلما عملت لمدة أطول في هولندا، كلما وفرت AOW أكثر.

يعتمد المقدار النهائي لـ AOW على:

• عدد سنوات توفير AOW؛

• وضع (سكنك) في الوقت الذي تستحق فيه AOW. هل تسكن لوحدك، تحصل عندئذ على AOW أكثر. هل تسكن سوية أو أنت متزوج، تحصل عندئذ على AOW أقل.

توفر في الغالب تقاعدا تكميليا إن كنت تعمل كموظف. وكذلك إن كنت تعمل عبر وكالة توظيف. أرباب العمل ليسوا ملزمين بتوفير تقاعد لك. لكن يفعل أغلب أرباب العمل ذلك.

توفر أنت ورب عملك معا تقاعدا عن طريق صندوق تقاعد أو شركة تأمين. وهم يديرون مال تقاعدك ويدفعونه عندما تتوقف عن العمل. يدفع رب عملك غالبا الثلثين وتدفع أنت الثلث. يتم خصم جزءك من راتبك. لا تكون مضطرا لعمل شيء من أجل ذلك.

يتضمن عقد عملك أو CAO كيف يتم ترتيب ذلك بالنسبة لك. يمكنك السؤال عن ذلك دائما أثناء الحديث حول عقد عملك.