По решению суда, наличие W-документа теперь позволяет работать без ограничений
Поделитесь в социальных сетях:
Суд постановил, что теперь лицам, ожидающим вида на жительство для беженцев, можно работать больше. Ранее после 6 месяцев пребывания в Нидерландах разрешалось работать только 24 недели в году. Это так называемое правило 24 недель. Теперь же суд отменил это правило.
Работник и работодатель подали совместный иск
Мужчина, ожидавший вида на жительство для беженцев, хотел работать более 24 недель. Этого же хотел его работодатель. Однако
Для продолжения работы мужчине пришлось бы дожидаться нового разрешения на работу от UWV в течение 28 недель. Работник и работодатель не были с этим согласны и обратились в суд в Арнеме. В этом им помогла организация
По решению суда, все лица, ожидающие вида на жительство, могут работать без ограничений
Суд вынес решение в пользу работника и работодателя и постановил, что в UWV должны выдать новое разрешение на работу. Теперь мужчине не придется ждать 28 недель.
Суд отметил, что правило 24 недель не соответствует европейским нормам, так как затрудняет работу лиц, ожидающих получения вида на жительство для беженцев. Кроме того, суд заявил, что работа во время процедуры рассмотрения ходатайства об убежище полезна с точки зрения интеграции в Нидерландах.
В UWV отреагировали на решение суда
Суд разрешил лицам, ожидающим вида на жительство, работать более 24 недель, но UWV планирует обжаловать это решение. Представители UWV заявили об этом 16 мая 2023 года. Это означает, что, по решению суда такие лица могут работать более 24 недель, а в UWV с этим не согласны, и они попытаются изменить это решение.
Если вы хотите работать более 24 недель, обратитесь за помощью к своему работодателю
Вы ожидаете вида на жительство и хотите работать более 24 недель в году? Согласно решению суда и организации Refugee Connect, все лица, пока не имеющие вида на жительство, теперь могут работать без ограничений. При этом в UWV вашему работодателю могут сообщить, что это запрещено. В этом случае обратитесь к работодателю за помощью. Дело в том, что ваш работодатель все равно должен запросить для вас разрешение на работу (TWV). Вы также можете попросить своего работодателя связаться с Refugee Connect.