go back
РАБОТА И ДОХОД

У вас есть вопросы о работе и доходах в Нидерландах? Эти ресурсы помогут вам на вашем пути.

Refugee Work logo

У вас есть талант, опыт, настойчивость и вы хотите связаться с работодателями

Зарегистрироваться

Чего-то не хватает?

Пожалуйста, поделитесь тем, чего вам не хватает, и мы постараемся дополнить информацию. Обратите внимание: эта форма предназначена для предложений, а не для личных вопросов или запросов. Вы не получите ответа.
Последнее обновление: среда, 28 сентября 2022 г.

Разрешено ли беженцам из Украины работать?

Беженцы из Украины (в том числе моложе 18 лет), которые хотят работать по найму, получают от правительства освобождение от «tewerkstellingsvergunning» (разрешения на работу). Для этого на вас должна распространяться Директива о временной защите. Вам рекомендуется зарегистрироваться в муниципалитете, где вы проживаете. Кроме того, беженцам необходимо подтверждение места жительства и BSN для работы.

Обратите внимание: до 31 октября 2022 года подтверждение места жительства не требуется. Однако вам нужен украинский паспорт, удостоверение личности или подтверждение из посольства Украины. Либо вид на жительство в Украине, либо признание Украины беженцем, действовавшее на 23 февраля 2022 года.

Работодатели должны уведомить UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), что они наняли беженца из Украины как можно скорее.

Посетите веб-сайт центрального правительства для получения дополнительной информации.

Перейти на сайт

UWV (Employee Insurance Agency)

Вы ищете работу в Нидерландах? Как беженец, вы можете получить работу обычными частными способами (например, через агентства по трудоустройству). С 1 июля 2022 года беженцы с украинским гражданством также могут получить помощь UWV и муниципалитетов в поиске работы. Кроме того, если вы хотите узнать, имеете ли вы право на пособие, подать заявление на его получение или если у вас есть вопросы о болезни во время работы, вы можете обратиться в это государственное учреждение. На данный момент беженцы без украинского гражданства не могут получить помощь от UWV.

Перейти на сайт

У меня есть работа. Должен ли я получить страховку?

Правило заключается в том, что у вас должна быть медицинская страховка, когда вы работаете в Нидерландах. Мы называем это обязательством иметь страховку. Хотя это обязательство иметь медицинскую страховку остается, но оно больше не будет применяться в отношении беженцев из Украины. С 1 августа 2022 года беженцам из Украины больше не нужно будет иметь медицинскую страховку, когда они работают. После этого RMO возместит ваши расходы на медицинское обслуживание. Вы получили письмо-предупреждение от CAK, в котором говорилось, что вы должны оформить медицинскую страховку в течение 3 месяцев? Обратитесь в CAK.

Перейти на сайт

Werk.nl (Work.nl)

На указанном ниже веб-сайте представлена информация и советы по работе в Нидерландах. Вы можете обратиться туда со всеми вопросами о поиске работы или если вы хотите узнать, имеете ли вы право на пособие по безработице.

Перейти на сайт

Contract & arbeidsvoorwaarden

В Нидерландах у вас как у работника есть определенные права, например, на безопасную рабочую среду. Кроме того, в Нидерландах существует минимальная заработная плата, которая увеличивается с возрастом до 21 года; с тех пор это фиксированная сумма. На веб-сайтеloonwijzer (индикатор заработной платы) вы можете сравнить свою заработную плату с заработной платой других сотрудников той же отрасли, чтобы узнать, получаете ли вы справедливую заработную плату. Все условия работы изложены в вашем контракте, например, перерывы и праздники. Кроме того, вы имеете право на оплачиваемый отпуск при определенных обстоятельствах: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по уходу. Задать вопросы и получить дополнительную информацию можно на веб-сайте Юридической службы поддержки (Juridisch Loket). Вы также можете позвонить по номеру 0900-8020 (0,10 евро за минуту) с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. Юрист будет на связи.

Перейти на сайт

Минимальная заработная плата

С 21 года сотрудники имеют право на минимальную заработную плату. Это валовые суммы; налоги и премии будут вычтены. Заработная плата в месяц зависит от рабочей недели, часто в Нидерландах бывают рабочие недели по 36, 38 или 40 часов. Для получения дополнительной информации о минимальной заработной плате посетите веб-сайт правительства Нидерландов.

Перейти на сайт

Работа и обязательное образование до 18 лет

В Нидерландах дети в возрасте от 5 до 16 лет подлежат обязательному образованию. Это также относится к детям с другим гражданством, а также к детям просителей убежища и иностранных граждан. Если к 16 годам у вас нет аттестата средней школы (так называемая начальная квалификация), вы должны продолжать учиться до 18 лет. В Нидерландах разрешено работать с 16 лет, дети в возрасте 13 лет также могут выполнять непромышленную работу. Например, работа по дому по соседству, присмотр за детьми, заполнение полок в супермаркете, сбор фруктов и овощей или доставка рекламных буклетов. Другие виды деятельности, такие как работа на фабрике, доставка газет или работа за кассовым аппаратом, запрещены для детей младше 16 лет.

Перейти на сайт

Общая информация о работе и социальных пособиях

VluchtelingenWerk поддерживает беженцев и лиц, ищущих убежища, с момента их размещения в Нидерландах и до тех пор, пока они не найдут свой самостоятельный путь. На веб-сайте вы найдете обзор всей необходимой информации о работе и доходах. Еще одна организация, к которой можно обратиться с вопросами о поиске работы или если вы хотите узнать, имеете ли вы право на пособие по безработице, — это государственное агентство UWV. Обратите внимание, что информация на обоих сайтах предназначена для просителей убежища. Беженцы из Украины могут иметь разные права и обязанности.


Международная сертификационная оценка

Если у вас есть иностранный диплом, возможно, ваш диплом имеет другую ценность в Нидерландах. Вот почему работодатель может запросить международную аккредитационную оценку. На сайте International Credential Evaluation (IDW) вы можете найти больше информации об этом. Вы также можете запросить международную оценку диплома там.

Перейти на сайт

Предотвращение эксплуатации

Беженцы, работающие в Нидерландах, имеют те же права, что и работающие граждане Нидерландов. К сожалению, есть работодатели и агентства по трудоустройству, которые пытаются эксплуатировать беженцев. В этой листовке вы найдете всю необходимую информацию, чтобы предотвратить это. Например, о ваших правах и обязанностях как работника, а также об агентствах, куда вы можете обратиться за советом, если вы все еще ищете или уже имеете работу. Листовка является инициативой Красного Креста совместно с FairWork, Армией спасения и VluchtelingenWerk Nederland (Голландский совет по делам беженцев). Листовка доступна на английском, украинском и русском языках.

Перейти на сайт

Имеют ли право работать беженцы с другими национальностями?

Если у вас нет украинского гражданства, вам разрешено работать в Нидерландах при определенных условиях. Например, вы должны быть в состоянии доказать, что у вас был вид на жительство в Украине или признание Украины беженцем на момент 23 февраля 2022 года. Также вы должны иметь подтверждение о проживании в Нидерландах.

Перейти на сайт

Жизнь и работа в разных странах ЕС

Как беженец из Украины вы не можете работать в одной стране ЕС, если вы зарегистрированы в другой стране ЕС и имеете там временную защиту. Вы имеете право находиться без визы в течение 90 дней в другой стране ЕС. Дополнительную информацию можно найти на этом веб-сайте Европейской комиссии.

Перейти на сайт

Налоговый вычет из заработной платы

Вы работаете по найму в Нидерландах? Тогда вы имеете право на снижение налогов. Это называется «loonheffingskorting» (снижение налога на заработную плату). Вы можете подать заявку на это сокращение у своего работодателя или через эту форму Belastingdienst. Тогда ваш работодатель платит меньше налогов, а значит, вы получаете больше зарплаты на свой банковский счет.

Обратите внимание: если вы работаете на несколько работодателей одновременно, вы можете претендовать на loonheffingskorting только у одного работодателя. Хотели бы вы воспользоваться loonheffingskorting? Тогда сообщите об этом своему работодателю.

Ваш loonheffingskorting рассчитывается на основе вашего дохода. Максимальная сумма loonheffingskorting составляет 3 399 евро в год. При доходе в размере 34 060 евро и более размер ставки loonheffingskorting постепенно снижается. Сколько вы будете получать loonheffingskorting, зависит от вашей зарплаты. На веб-сайте Belastingdienst вы можете увидеть, как рассчитать свой loonheffingskorting.

Перейти на сайт

Разные виды отпусков

Одобренный в настоящее время перевод неверен, пожалуйста, проверьте мой перевод: «На веб-сайте национального правительства вы можете найти обзор всех видов отпуска, на который вы можете подать заявление в Нидерландах, если у вас есть работа. Подумайте о отпуске по беременности, отпуске по уходу за ребенком или отпуске по уходу. ".

Перейти на сайт

Голландская культура труда

Вы планируете работать в Нидерландах? Тогда вы познакомитесь с голландской культурой труда. Она может отличаться от того, к чему вы привыкли. Обычно обстановка на работе выглядит так:

  • Неформальность

Рабочая атмосфера неформальная. Нет ничего странного в том, чтобы задавать вопросы менеджеру. Все мнения приветствуются. Голландцы считают равенство очень важным.

  • Планирование

Всегда записывайтесь на прием и будьте вовремя. Договор есть договор: если вы берете на себя рабочие обязательства, то ваши коллеги и ваш руководитель ожидают, что вы их выполните. Если вы понимаете, что не закончите свою работу, скажите им вовремя. Обычно ваши коллеги помогают вам закончить работу вовремя.

  • Прямолинейность

В Нидерландах люди говорят очень прямо. Это может показаться грубым или резким. Но это не несет в себе недоброжелательный посыл. Это помогает изъясняться ясно. Иногда юмор также используется для обратной связи. Это не предназначено для того, чтобы запугивать вас, а для того, чтобы сказать вам, что вы делаете хорошо или что можно улучшить.

  • Баланс

Голландцы разделяют работу и личную жизнь. В нерабочее время люди (обычно) больше не отвечают на электронные письма или телефонные звонки. Также нормально не работать один день в неделю. Тогда есть время для себя или для семьи.

Вы можете прочитать больше о Голландской культуре работы на этом веб-сайте. Данный веб-сайт доступен на английском языке.


Волонтерская работа

Вы можете стать волонтером во время пребывания в Нидерландах. Волонтерская работа — это работа, которую вы выполняете бесплатно и без обязательств для других или для общества. Волонтерская работа не влияет на ваше пособие на проживание, потому что вам за нее не платят. Если вы получите небольшой платеж, ваше право на финансовую поддержку прекращается. Вы должны сообщить об этом в муниципалитет. Пособие прекращается в первый день следующего месяца. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте центрального правительства. Хотели бы вы стать волонтером? Тогда перейдите на веб-сайт "Nederland Voor Elkaar" (Нидерланды друг для друга). На этом сайте вы также можете найти информацию о том, как вы можете помочь другим беженцам из Украины. Веб-сайт можно читать на голландском и английском языках.