go back

Последнее обновление: 26.08.2022, 08:19

Опубликовано: 18.08.2022, 13:59

Работа в Нидерландах

Если вы подпадаете под действие Директивы о временной защите и имеете BSN, вам разрешено работать в Нидерландах. Вы получаете BSN при регистрации в муниципалитете, где вы проживаете. Затем вы можете начать подавать заявки на работу. Нашли работу? Поздравляем! Вы можете заметить, что культура работы, привычки и правила отличаются от того, к чему вы привыкли.

Культура работы

У голландцев своя культура работы. Иерархии, часто, мало или совсем нет. Все обращаются ко всем коллегам более или менее одинаково. Также полезно знать:

  • Неформальность: Нет ничего странного в том, чтобы задавать вопросы начальству.

  • Ориентация на план: сделка есть сделка: если вы берете на себя рабочие обязательства, то ваши коллеги и ваш руководитель ожидают, что вы их выполните.

  • Прямолинейность: в Нидерландах говорят очень прямо. Это может показаться грубым или резким. Но это не значит что-то недоброе.

  • Баланс: голландцы держат свою работу и личную жизнь отдельно. Нормально не работать один день в неделю. Тогда есть время для себя или для друзей и семьи.

Гибкость работы и контракты

Вы можете получить срочный контракт или бессрочный контракт. Существуют трудовые договоры на фиксированный рабочий день или на гибкий график работы. При гибком контракте не установлено, сколько часов вы работаете. Если вы подписываете гибкий рабочий контракт, всегда внимательно читайте его перед подписанием. Вы можете прочитать, на что следует обратить внимание, на веб-сайте Juridisch loket.

Минимальная заработная плата

Каждый, кто работает в Нидерландах, имеет право на минимальную заработную плату. Это минимальная сумма, которую работодатель должен платить по закону. Таким образом, вы не можете зарабатывать меньше этой суммы. По состоянию на 1 января 2022 года эта сумма составляет 1725 евро. Пожалуйста, обратите внимание, что это общая сумма с налогами. Следовательно, у вас остается меньше. Минимальная заработная плата корректируется два раза в год: 1 января и 1 июля.

С 21 года вы имеете право на минимальную заработную плату. Вы моложе 21 года? Тогда у вас есть право на минимальную молодежную заработную плату. Дополнительную информацию о минимальной заработной плате можно найти на веб-сайте CNV.

Эти сайты помогут вам найти работу:

Вы можете найти больше полезных веб-сайтов на странице "Рабочие места и стажировки".

Подробнее о работе в Нидерландах можно прочитать на странице Работа в Нидерландах.

Информацию о работе в Нидерландах на украинском языке можно найти на веб-сайте FNV.

Поделитесь этой новостью в социальных сетях