Maaş bordronuzda ne yazıyor?
Bir işiniz varsa ve her ay maaş alıyorsanız, siz bir çalışan konumundasınız demektir. İşvereniniz size her ay bir maaş bordrosu verir. Bu, maaşınızın nasıl oluştuğuna dair bir özet niteliğindedir. Bu bordroda sadece ne kadar para aldığınız değil, aynı zamanda hangi kalemler için ne kadar vergi ödediğiniz de yer alır. Bu makalede, maaş bordronuzda başka nelerin bulunduğunu ve bunun neden önemli olduğunu okuyabilirsiniz.
Maaş bordronuz sizin ve işiniz hakkında bilgi içerir
Kişisel bilgileriniz ve iş bilgileriniz
Adınız, pozisyonunuz, doğum tarihiniz, adresiniz ve banka hesabınız gibi.
İşveren verileri
Örneğin işverenin adı ve adresi gibi.
Çalışmaya başladığınız tarih
Maaş bordronuzda genellikle işvereniniz için resmi olarak çalışmaya başladığınız tarih yer alır.
İş sözleşmesi: geçici sözleşme veya belirsiz süreli sözleşme
Maaş bordronuzda genellikle ne tür bir iş sözleşmeniz olduğu görülebilir. Üzerinde, belirli süreli bir sözleşmeniz olup olmadığı (bitiş tarihli) ya da belirsiz süreli bir sözleşmeniz olup olmadığı (bitiş tarihsiz) belirtilir.
Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi / çağrı üzerine çalışan
Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi, yalnızca işveren sizi çağırdığında çalıştığınız bir sözleşme türüdür. Yani sabit çalışma saatleriniz yoktur. İşveren, ne zaman çalışabileceğinizi size telefonla veya e-posta ile bildirir.
Yazılı iş sözleşmesi
Maaş bordronuzda yazılı bir iş sözleşmeniz olup olmadığı belirtilir. Bu, sizin ve işvereninizin işinize dair anlaşmaları yazılı olarak düzenleyip imzaladığınız anlamına gelir.
Ödenekler ve vergiler
Ödenekler
Maaş bordronuzda çeşitli ödenekler yer alabilir. Bunlar, normal maaşınıza ek olarak aldığınız ekstra tutarlardır. Örneğin: yol masrafı ödeneği ve evden çalışma ödeneği. İşvereniniz bu ödenekleri genellikle maaş bordrosuna yazar. Böylece o ay hangi ek ödemeleri aldığınızı net bir şekilde görebilirsiniz.
Gelir vergisi ve kesintiler
Maaşınız üzerinden gelir vergisi ve kesintiler yapılır. Bu, vergiler ve sosyal güvenlik primleri için ayrılan paradır. İşvereniniz bunu maaşınızdan otomatik olarak keser.
Bordro vergisi
Devlete bordro vergisi ödemek zorundasınız. Maaşınız, tatil ücretiniz veya fazla mesai için aldığınız ücret üzerinden vergi ödersiniz.
Primler
Bunlar sigorta için ödediğiniz sabit tutarlardır. Bu, hastalık izni sigortası (WGA), işsizlik sigortası (WW), yaşlılık aylığı (OP) ve maluliyet sigortası (AP) kapsamında olduğunuz anlamına gelir.
İşvereniniz bu primleri maaşınızdan keser ve devlete öder. Böylece sigortalı olursunuz ve hasta olduğunuzda ya da bir süre çalışamadığınızda maaşınızın ödenmeye devam etmesi sağlanır.
Vergi indirimleri
Vergi indirimi (heffingskorting), ödemeniz gereken vergide uygulanan bir indirimdir. Bu indirim sayesinde daha az gelir vergisi ve prim ödersiniz. Farklı türlerde vergi indirimi alabilirsiniz. Alacağınız indirim miktarı, kazancınıza, yaşınıza ve kişisel durumunuza (örneğin eşinizin olup olmaması) bağlıdır. En bilinen vergi indirimi türleri genel vergi indirimi (algemene heffingskorting) ve çalışma indirimidir (arbeidskorting).
Genel vergi indirimi
Genel vergi indirimi, geliriniz üzerinden ödediğiniz vergi ve primlere uygulanan bir indirimdir. Bu indirim sayesinde daha az vergi ve prim ödersiniz.
Hollanda’da yaşayan ve çalışan herkes bu indirim hakkına sahiptir. Alacağınız indirim miktarı, gelirinizin ne kadar olduğuna, yıl boyunca Hollanda’da yaşayıp yaşamadığınıza ve AOW (emeklilik) yaşına ulaşıp ulaşmadığınıza bağlıdır.
2025 yılında ne kadar genel vergi indirimi alacaksınız?
Yılda 28.406 €’dan daha az kazanıyorsanız, maksimum tutar olan 3.068 €’yu alırsınız.
Geliriniz 28.406 € ile 76.817 € arasında ise, indirim yavaş yavaş azalır.
Geliriniz 76.817 €’dan fazla ise, genel vergi indirimi alamazsınız.
Çalışma indirimi
Bu, vergide uygulanan bir indirimdir. Bu sayede maaşınız üzerinden daha az vergi ödersiniz. Aynı anda sadece bir işveren için çalışma indirimi alırsınız. Birden fazla işverenle çalışıyorsanız, çalışma indirimini yalnızca belirttiğiniz işveren üzerinden alırsınız. Genellikle en çok kazandığınız işi seçersiniz.