Bir kabine nasıl kurulur?
Sosyal medyada paylaş:
Hollanda'da yeni bir kabinenin oluşturulması genellikle aylar sürer. Bu süreç neden bu kadar yavaş ilerler? Ve bu arada ne olur? Bu yazıda, araştırmacı, bilgilendirici ve formatörün nasıl çalıştığı da dahil olmak üzere oluşumun nasıl adım adım işlediğini okuyacaksınız.
Kısa tarihçe
Hollanda 19. yüzyıldan bu yana bir
Birçok kişi, kralın/kraliçenin rolünün artık modern bir demokrasiye uygun olmadığını düşünüyordu. Bu nedenle, Temsilciler Meclisi 2012 yılında süreci kendisinin yönetmesine karar verdi. O tarihten itibaren Meclis, formasyona kimin liderlik edeceğini kendisi seçmektedir. Kral(içe) ise yalnızca bakanların ve
Seçimlerden sonra
Temsilciler Meclisi seçimlerinden sonra, Temsilciler Meclisi yeniden oluşturulur. Bu, seçim sonuçlarına dayanarak yapılır. Geçerli oyların toplam sayısı 150’ye bölünür. Bu, Temsilciler Meclisi’ndeki sandalye sayısıdır. Bu, bir partinin Temsilciler Meclisi’nde 1 sandalye alabilmesi için kaç oy alması gerektiğini belirler. Bu sayı, her seçimde farklılık gösterebilir.
Bir partinin aldığı oy sayısı, o partinin Temsilciler Meclisi’ndeki sandalye sayısını belirler. Çoğu zaman, tek bir partinin çoğunluğu yoktur. Bu nedenle, Hollanda’da partiler bir kabine kurabilmek için iş birliği yapmak zorundadır. Buna koalisyon kurmak denir.
Bu süreci başlatmak için, Temsilciler Meclisi önce bir keşifçi atar.
Keşifçi (verkenner), olası koalisyon seçeneklerini araştırır.
Keşif aşamasında, Temsilciler Meclisi Başkanı tüm
Keşifçi (verkenner) genellikle en büyük partiden çıkar. Kendisi tüm grup başkanları ile görüşür. Amaç açıktır: Hangi partilerin birlikte çoğunluğa sahip olduğunu araştırmak ve bir arada çalışıp çalışamayacaklarını görmek.
Görüşmelerin ardından keşifçi bir rapor yazar. Bu raporda, hangi partilerin birlikte bir kabine oluşturma konusunda en fazla şansa sahip olduğu belirtilir.
Hükûmeti kurmakla görevlendirilen kişi müzakereleri yönetir
Keşif sürecinden sonra İkinci Meclis bir bilgilendirici kişi atar. Bilgilendirici kişi, partilerin vergiler, konut, sağlık, iklim ve göç gibi büyük konular üzerinde anlaşmaya varıp varamayacaklarını araştırır. Bu, uzun müzakerelerle gerçekleşir. Bazen bu mümkün olmayabilir. O zaman Meclis yeni bir bilgilendirici kişi atayabilir veya hatta yeni bir keşif aşamasına dönebilir.
Eğer bu başarıyla gerçekleşirse, bilgilendirici kişi yeni kabinenin planlarını içeren bir
Hükûmeti kurmakla görevlendirilen kişi bakanları seçer
Koalisyon partileri arasındaki içerik anlaşmaları tamamlandığında, Temsilciler Meclisi, hükûmeti kurmakla görevlendirilen bir kişi atar. Bu kişi çoğunlukla gelecekteki başbakan olur.
Hükûmeti kurmakla görevlendirilen kişi, bakanlıkları dağıtır ve hangi partinin hangi bakan veya devlet sekreterini vereceğini görüşür. Bazen bu süreç başarısız olur ve formasyon yine de başarısızlığa uğrayabilir.
Ardından doğru kişileri bulma süreci başlar. Katılan partiler kendi adaylarını sunar. Bu kişiler yeni bakanlar ve devlet sekreterleri olurlar. Daha sonra Kral(içe) yeni yöneticileri resmî olarak atar.
Görevden çekilmiş kabine
Yeni kabine göreve başlayana kadar, eski kabine görevde kalır. Bu eski kabineye görevden çekilmiş kabine denir. Bu kabine yalnızca devam eden işleri yürütür ve büyük yeni kararlar almaz. Acil bir durumda, görevden çekilmiş kabine yine de önemli kararlar alabilir.
Kabinenin kurulması ne kadar sürer?
Bir kabine formasyonu kısa sürebilir, ancak çoğu zaman aylarca sürer. Son 25 yılda, bir formasyon ortalama 114 gün sürmüştür. En kısa olanı 2003’te: 67 gün. En uzun olanı 2021’de: 299 gün. Bu rekor, çok sayıda partiyle anlaşmaya varmanın ne kadar zor olabileceğini göstermektedir.
Kabine varken
Formasyon tamamlandığında, Kral(içe) bakanları ve devlet sekreterlerini atar. Daha sonra başbakan, hükümet programını Temsilciler Meclisi’nde sunar. Böylece yeni kabine resmî olarak göreve başlayabilir.