Ramy, Eylül 2021 tarihinde Hollanda'ya iltica başvurusunda bulunduğunda, hayatına yeniden başlamak için aklında net bir plan vardı: Suriye'de almış olduğu diplomayla çalışmak. Tamamen 0'dan başlamak istemiyordu. "30 yaşındaydım ve başka bir eğitim görmek için zamanım yoktu" diyor. Suriye'den ayrılmadan önce Hollanda'da yaşayan arkadaşlarını arayarak Hollanda'da çalışmayı ve Hollanda kültürünü sordu. "Duyduğum hikâyeler bazen cesaret kırıcı, bazen de umut vericiydi."

Ramy'ye kısa bir süre önce Oldenzaal'daki bir mühendislik firmasından sözleşme teklifi geldi. "Başarılı olmam, bizim için pek çok şeyin mümkün olduğunu gösteriyor. Bir mülteci olarak siz de çalışmaya Avrupa'da doğup büyüyen biri kadar uygunsunuz. Tek engel dil."

Ramy, iş bulma konusunda belediyenin önemli ve olumlu bir rol oynayabileceğini düşünüyor. Hollanda'da yeni yaşamaya başladığınızda belediyeye bağımlısınız. Bu nedenle iş koçunuzla iyi bir ilişkiye sahip olmak çok önemlidir. Borne'a taşındığında AZC'de tanıdığı bir gönüllü aracılığıyla bir futbol kulübünde gönüllü bir iş buldu. "Bunu belediyeye bildirdim. Aktif olmamdan ve inisiyatifi kendim almamdan memnun oldular" diyor.

Ramy ayrıca uygun bir iş aramaya da devam etti. Indeed.nl web sitesinde aramaya ve iş başvurularına devam etti. "Pratik odaklı pek çok iş vardı ama mühendis olarak iş bulmak zor oldu. Bir keresinde iş görüşmesine davet edilmiştim. İşveren gelebileceğimi söyledi. Ancak, bende büyüme potansiyeli görmesine rağmen birkaç ay sonra benim için işlerin bittiğini belirtti. Onun dürüstlüğünü ve tavsiyelerini hâlâ çok takdir ediyorum."

Ramy, mühendis olarak kendisine uygun bir pozisyon gördüğünde iş koçunun yardımına başvurdu ve belediyenin arabuluculuk yapmasını istedi. "İş koçu şirketle iletişime geçti ve beni güzel bir şekilde tanıttı. Sonuç olarak iş görüşmesine girdim. Görüşme esnasında Hollandaca konuştum. Bundan memnun oldular. Diplomamın kendileri için çalışmaya uygun olduğunu düşündüler."

İş, ücretsiz bir iş deneyimi yerleştirmesi olarak başladı. Ramy yine de çok heyecanlıydı. "Bu benim için kendimi kanıtlamam için bir fırsattı. Bana 3 aylık bir deneme süresi verildi. Ancak, 2 aydan biraz fazla bir süre sonra bana halihazırda bir sözleşme teklif edildi." Ücretsiz iş tecrübesi pozisyonu birkaç ay sonra ücretli işe dönüştürüldü.

Ramy, ücretsiz ve gönüllü çalışmanın yeni gelen bir kişi olarak size birçok avantaj sağlayabileceğini düşünüyor. “En önemli şey kendinize çevre oluşturmaktır” diyor. "Bölgemden birçok insanla tanıştım. İş arayışım esnasında bana bir iş bulma kurumuna kaydolmak gibi ipuçları verdiler." Ramy, iyi bir çevrenin yeni gelen kişilerin sıklıkla eksikliğini hissettikleri bir şey olduğunu görüyor. "Burada tecrit halinde yaşayamazsınız. İşlerin nasıl yürüdüğünü size öğretecek insanlara ihtiyacınız var."

Ramy zaman zaman V

Ramy, Hollanda ile Suriye'de alıştığı kültür arasında kültürel farklılıklar olduğunu fark ediyor. "Hollandalılar iş yerinde bazen strese giriyor ama burada stresli olarak görülen şey bizden çok farklı. Biz Suriyeliler olarak, yaşadıklarımızdan dolayı strese karşı çok dayanıklı olduğumuzu düşünüyorum."

Humus'ta günde 8 saat bilgisayarının başında çalışıyordu ve meslektaşlarıyla öylesine sohbet edemiyordu. "Yakalandığınızda size hemen bir uyarı e-postası gönderiliyordu." Burada atmosferin çok daha dostane olduğunu söylüyor: "Patron cana yakın ve insani bir kişi. Hollandalılar mola esnasında ekip olarak güzel sohbetler yapabiliyor. Bu size enerji veriyor ve işe geri döndüğünüzde size iyi bir his veriyor. Birisi için değil, birlikte çalışıyorsunuz.

Bu hikâye RFG Magazine'den Judy Karojoli tarafından RefugeeHelp ile iş birliği içinde yazılmıştır.