З W-документом тепер, за рішенням суду, ви можете працювати без обмежень
Поділіться в соціальних мережах:
Суд постановив, що відтепер ви можете працювати більше, поки чекаєте на посвідку на проживання на підставі притулку. Раніше після шести місяців перебування в Нідерландах вам дозволялося працювати лише 24 тижні на рік. Це називалося «вимогою 24 тижнів». Тепер суд скасував цю вимогу.
Чоловік та його роботодавець подали позов до суду
Чоловік, який ще чекав на отримання посвідки на проживання на підставі притулку, хотів продовжувати працювати після 24 тижнів роботи. Його роботодавець також цього хотів. Однак
За вимогою UWV чоловік мав чекати 28 тижнів на новий дозвіл на працевлаштування (TWV), перш ніж знову міг би працювати. Чоловік і його роботодавець не погодилися з цим і звернулися до суду в Арнемі. Вони отримали підтримку від організації
Суддя постановив, що кожен, хто очікує на дозвіл на проживання, може працювати без обмежень
Суддя виніс рішення на користь чоловіка та його роботодавця. За словами судді, UWV має видати новий дозвіл на роботу, щоб чоловік міг працювати. Чоловікові не потрібно спочатку чекати 28 тижнів.
Суддя стверджує, що вимога 24 тижнів не дозволена європейським законодавством. Ця вимога занадто ускладнює роботу для осіб, які очікують на отримання дозволу на проживання за програмою притулку. Суддя також зазначає, що робота під час процедури надання притулку є корисною для інтеграції в Нідерландах.
UWV відреагував на це рішення
Суддя постановив, що вам дозволено працювати більше 24 годин, поки ви чекаєте на дозвіл на проживання, але UWV оскаржує це рішення. UWV заявив про це 16 травня 2023 року. Це означає, що, за словами судді, вам все ще дозволено працювати більше 24 тижнів, але UWV не погоджується і спробує це змінити.
Зверніться по допомогу до свого роботодавця, якщо ви хочете працювати більше 24 тижнів
Ви чекаєте на посвідку на проживання і хочете працювати більше ніж 24 тижні на рік? Згідно з рішенням суду та позицією організації Refugee Connect, усі люди, які ще не отримали посвідку на проживання, тепер можуть працювати без обмежень. Однак може статися, що UWV і надалі повідомлятиме вашому роботодавцю, що це не дозволено. У такому разі попросіть роботодавця допомогти вам. Адже ваш роботодавець усе ще повинен мати для вас дозвіл на працевлаштування (TWV) і подати заявку на його отримання. Ви також можете попросити роботодавця зв’язатися з організацією Refugee Connect.