go back
РОБОТА ТА ДОХІД

Маєте запитання щодо роботи та доходу в Нідерландах? Ці ресурси допоможуть вам на вашому шляху.

Refugee Work logo

У вас є талант, досвід, наполегливість і ви бажаєте налагодити контакти з роботодавцями

Зареєструватися

Чогось бракує?

Будь ласка, поділіться, чого вам не вистачає, і ми спробуємо доповнити інформацію. Зверніть увагу: ця форма призначена для пропозицій, а не для особистих питань чи запитів. Ви не отримаєте відповіді.
Останнє оновлення: середа, 28 вересня 2022 р.

Чи дозволено біженцям з України працювати?

Біженців з України (включаючи тих, хто молодше 18 років), які хочуть працювати як наймані працівники, держава звільняє від «tewerkstellingsvergunning» (дозвіл на роботу). Для цього на вас має діяти Директива про тимчасовий захист. Рекомендується зареєструватися в муніципалітеті, де ви проживаєте. Крім того, біженцям потрібні підтвердження місця проживання та BSN для роботи.

Зверніть увагу: до 31 жовтня 2022 року підтвердження місця проживання не вимагається. Однак вам потрібен український паспорт, посвідчення особи або підтвердження з українського посольства. Або українська посвідка на проживання чи українське визнання біженцем, яке діяло 23 лютого 2022 року.

Роботодавці повинні повідомити UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), що вони найняли біженця з України якомога швидше.

Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт центрального уряду.

Перейти на сайт

UWV (Employee Insurance Agency)

Шукаєте роботу в Нідерландах? Як біженець, ви можете отримати роботу звичайними приватними шляхами (наприклад, через агентства з працевлаштування). З 1 липня 2022 року біженцям з українською національністю також можуть допомагати UWV та муніципалітети у пошуку роботи. Крім того, якщо ви хочете дізнатися, чи маєте ви право на пільгу, подати заявку на неї або якщо у вас виникли питання щодо хвороби під час роботи, ви можете звернутися до цієї державної установи. На даний момент біженцям без українського громадянства UWV не може допомогти.

Перейти на сайт

Я маю роботу. Чи потрібно мені придбати страховку?

Правило полягає в тому, що ви повинні мати медичне страхування, коли ви працюєте в Нідерландах. Ми називаємо це обов'язком страхування. Хоча цей обов’язок мати медичне страхування залишиться, він більше не буде виконуватися у випадку біженців з України. З 1 серпня 2022 року біженцям з України більше не потрібно мати медичне страхування під час роботи. Тоді ваші витрати на медичне обслуговування буде відшкодовано RMO. Ви отримали лист-попередження від CAK про те, що ви повинні оформити медичне страхування протягом 3 місяців? Тоді зверніться до CAK.

Перейти на сайт

Werk.nl (Work.nl)

Веб-сайт нижче містить інформацію та поради щодо роботи в Нідерландах. Ви можете звернутися туди з усіма своїми питаннями щодо пошуку роботи або якщо ви хочете дізнатися, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю.

Перейти на сайт

Contract & arbeidsvoorwaarden

У Нідерландах ви як працівник маєте певні права, наприклад, на безпечне робоче середовище. Крім того, в Нідерландах існує мінімальна заробітна плата, яка зростає з віком до 21 року; відтоді це фіксована сума. На веб-сайті loonwijzer (індикатор заробітної плати) ви можете порівняти свою заробітну плату з заробітною платою інших людей у тому ж секторі, щоб побачити, чи отримуєте ви справедливу заробітну плату. Усі умови найму прописані у вашому контракті, такі як перерви та відпустки. Крім того, ви маєте право на оплачувану відпустку за певних обставин: відпустка по вагітності та пологах, відпустка по догляду за дитиною та відпустка по догляду. Щоб поставити запитання та отримати додаткову інформацію, відвідайте веб-сайт юридичної служби підтримки (Juridisch Loket). Ви також можете зателефонувати за номером 0900-8020 (0,10 євро за хвилину) з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00. Адвокат буде на зв'язку.

Перейти на сайт

Мінімальна заробітна плата

З 21 року працівники мають право на мінімальну заробітну плату. Це суми брутто; з них будуть вираховані податки та премії. Місячна заробітна плата залежить від робочого тижня, часто в Нідерландах є робочий тиждень по 36, 38 або 40 годин. Додаткову інформацію про мінімальну заробітну плату можна знайти на веб-сайті уряду Нідерландів.

Перейти на сайт

Робота та обов’язкова освіта до 18 років

У Нідерландах діти віком від 5 до 16 років підлягають обов'язковій освіті. Це також стосується дітей з іншим громадянством та дітей, які просять притулку та іноземних громадян. Якщо до того часу, коли вам виповниться 16 років, у вас немає диплому про середню освіту (так звана Початкова кваліфікація), ви повинні продовжувати навчатися до тих пір, поки вам не виповниться 18 років. Вам дозволено працювати в Нідерландах з 16-річного віку. Діти у віці 13 років також можуть виконувати деяку легку непромислову роботу. Наприклад, робота по дому по сусідству, няня, заповнення полиць в супермаркеті, збір фруктів і овочів або доставка рекламних листівок. Інші види діяльності, такі як робота на фабриці, доставка газет або робота за касовим апаратом, заборонені для дітей молодше 16 років.

Перейти на сайт

Загальні відомості про роботу та соціальні виплати

VluchtelingenWerk підтримує біженців і шукачів притулку з моменту їх розміщення в Нідерландах до тих пір, поки вони не знайдуть шлях самостійно. На веб-сайті ви знайдете огляд усієї важливої інформації щодо роботи та доходу. Іншою організацією, до якої можна звернутися з питаннями щодо пошуку роботи або якщо ви хочете знати, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю, є державна установа UWV. Зверніть увагу, що інформація на обох сайтах призначена для шукачів притулку. Біженці з України можуть мати різні права та обов’язки.


Міжнародна сертифікаційна оцінка

Якщо у вас є іноземний диплом, можливо, ваш диплом має іншу цінність в Нідерландах. Тому роботодавець може попросити міжнародну атестацію. На веб-сайті International Credential Evaluation (IDW) ви можете знайти більше інформації про це. Ви також можете подати запит на міжнародну атестацію.

Перейти на сайт

Запобігання експлуатації

Біженці, які працюють у Нідерландах, мають ті ж права, що й громадяни Нідерландів, які працюють за наймом. На жаль, є роботодавці та агентства з працевлаштування, які намагаються експлуатувати біженців. У цій листівці ви знайдете всю необхідну інформацію, щоб запобігти цьому. Наприклад, про ваші права та обов’язки як працівника, а також про агентства, куди ви можете звернутися за порадою, якщо ви все ще шукаєте або вже маєте роботу. Флаєр є ініціативою Червоного Хреста разом із FairWork, Армією порятунку та VluchtelingenWerk Nederland (Нідерландська рада у справах біженців). Флаєр доступний англійською, українською та російскою мовами.

Перейти на сайт

Чи дозволено працювати біженцям інших національностей?

Якщо ви не маєте українського громадянства, вам дозволяється працювати в Нідерландах за певних умов. Наприклад, ви повинні бути в змозі довести, що у вас був український дозвіл на проживання або український статус біженця на 23 лютого 2022 року. Крім того, ви повинні мати підтвердження місця проживання в Нідерландах.

Перейти на сайт

Проживання і праця в різних країнах ЄС

Як біженець з України, ви не можете працювати в одній країні ЄС, якщо ви зареєстровані в іншій країні ЄС і маєте там тимчасовий захист. Ви маєте право залишатися без візи протягом 90 днів в іншій країні ЄС. Більш детальну інформацію можна знайти на цьому веб-сайті Європейської комісії.

Перейти на сайт

Вирахування податку на заробітну плату

Ви працюєте за наймом у Нідерландах? Тоді ви маєте право на зниження податків. Це називається «loonheffingskorting» (зниження податку на заробітну плату). Ви можете подати заявку на цю знижку у свого роботодавця або за допомогою цієї форми Belastingdienst. Тоді ваш роботодавець платить менше податків, а це означає, що ви отримуєте більше зарплати на свій банківський рахунок.

Зверніть увагу: якщо ви працюєте на кількох роботодавців одночасно, ви можете вимагати loonheffingskorting лише від одного роботодавця. Чи хотіли б ви скористатися loonheffingskorting? Тоді, будь ласка, повідомте про це своєму роботодавцю.

Ваш loonheffingskorting розраховується на основі вашого доходу. Максимальна сума loonheffingskorting становить 3399 євро на рік. З доходом 34 060 євро або більше loonheffingskorting поступово знижується. Скільки loonheffingskorting ви отримаєте, залежить від вашої зарплати. На веб-сайті Belastingdienst ви можете дізнатися, як розрахувати свій loonheffingskorting.

Перейти на сайт

Різні види відпусток

Перейти на сайт

Нідерландська культура праці

Ви збираєтеся працювати в Нідерландах? Тоді ви познайомитеся з голландською культурою праці. Вона може відрізнятися від того, до чого ви звикли. Зазвичай вона виглядає так:

  • Неформальність

Робоча атмосфера неформальна. Не дивно задавати питання менеджеру. Будь-які думки вітаються. Голландці вважають рівність дуже важливою.

  • Планування

Завжди домовляйтеся про зустріч і приходьте вчасно. Домовленість є домовленість: якщо ви берете на себе робочі зобов’язання, то ваші колеги та ваш керівник очікують від вас їх виконання. Якщо ви розумієте, що не завершите роботу, скажіть їм вчасно. Зазвичай ваші колеги допоможуть вам завершити роботу вчасно.

  • Прямолінійність

У Нідерландах люди говорять дуже прямо. Це може виглядати грубо. Але це не обов'язково має негативний посил. Це призначено для чіткого спілкування. Іноді гумор також використовується для зворотного зв’язку. Але не для того, щоб залякувати вас, а для того, щоб сказати вам, що ви робите добре або що можна покращити.

  • Збалансованість

Голландці розділяють роботу та особисте життя. У неробочий час люди (зазвичай) більше не відповідають на електронні листи чи телефонні дзвінки. Також нормально не працювати один день на тиждень. Тоді є час для себе або для сім'ї.

Ви можете прочитати більше про Голландську культуру праці на даному веб-сайті. Цей веб-сайт доступний англійською мовою.


Волонтерська робота

Ви можете стати волонтером, коли перебуваєте в Нідерландах. Волонтерська робота – це робота, яку ви виконуєте безоплатно та без зобов’язань для інших чи суспільства. Волонтерська робота не впливає на ваші витрати на проживання, тому що вам за це не платять. Якщо ви отримуєте невелику виплату, ваше право на фінансову допомогу припиняється. Ви повинні повідомити про це муніципалітет. Тоді виплата допомоги закінчується в перший день наступного місяця. Ви можете знайти більше інформації на веб-сайті центрального уряду. Чи хотіли б ви стати волонтером? Тоді перейдіть на веб-сайт "Nederland Voor Elkaar" (Нідерланди один для одного). На цьому сайті ви також можете знайти інформацію про те, як ви можете допомогти іншим біженцям з України. Веб-сайт можна читати голландською та англійською мовами.