Нідерландська культура праці

Загалом нідерландська робоча культура неформальна, добре організована, прямолінійна, з правильним балансом між роботою і особистим життям.

Нижче ви прочитаєте про те, що конкретно означає кожне з таких визначень:

Часто на робочих місцях у Нідерландах панує неформальна обстановка. Ніхто не соромиться ставити запитання керівнику чи менеджеру, вітається будь-чия думка. Голландці надають великого значення рівності, у т.ч. між дирекцією, керівництвом та співробітниками.

Роботи в Нідерландах часто здійснюються згідно з чіткими планами та розкладом. У Нідерландах часто люди говорять "договір дорожчий за гроші". Це підкреслює важливість додержання досягнутих угод. Ви домовилися про щось на роботі? Значить ваші колеги і ваше керівництво очікує від вас додержання договору.

Не виходить додержатися угоди? Обсудіть це зі своїми колегами. Наприклад, своєчасно повідомте про те, що ви запізнюєтеся. Або якщо не встигаєте закінчити всю роботу. Нерідко буває так, що керівник тільки подякує вам за інформацію, і ви зможете разом поміркувати над можливим вирішенням проблеми.

У Нідерландах люди говорять прямолінійно. Це може здатися неввічливим. Однак зазвичай так говорять без жодного наміру образити. Так говорять для більшої ясності. Тому не треба лякатися прямих запитань.

Коли колега запитує: «Ти вже закінчив роботу?» або «Ти в порядку?» цей колега очікує прямої та чесної відповіді, щоб він міг вам допомогти. Або щоб він мав необхідну інформацію для якісного виконання своєї роботи.

Голландці не змішують роботу і особисте життя. Поза робочим часом вони (часто) не відповідають на електронну пошту або дзвінки. За винятком особливо важливих випадків. Цей момент вам слід обговорити з вашим керівником.   

Стандартний робочий тиждень у Нідерландах складається максимум із 5 робочих днів. Багато людей вибирають роботу навіть менше ніж 5 днів на тиждень. Так залишається більше часу для себе і своєї родини. У вашому трудовому договорі прописана кількість годин роботи на тиждень і робочі дні. Так ви знаєте, скільки у вас залишається часу на особисте життя.