Початок Робота при Директиві про тимчасовий захист
Робота при Директиві про тимчасовий захист
Поділіться цією статтею
Кожен, хто підпадає під дію Директиви про тимчасовий захист, має право працювати в Нідерландах. Ваш роботодавець не повинен отримувати для вас дозвіл на роботу. Навіть якщо на вас поширюється дія Директиви про тимчасовий захист до 4 вересня 2023 року, ви можете продовжувати працювати в Нідерландах.
Немає підстав для звільнення
Після продовження Директиви про тимчасовий захист роботодавці не завжди знають, чи дозволено вам продовжувати роботу. Але згідно з директивою ви можете працювати далі. Якщо ваш роботодавець погрожує вас звільнити, попросіть його зв’язатися з інспекцією з праці або Службою Іміграції та Натуралізації. Вони можуть пояснити або довести вашому роботодавцю, що ви можете продовжувати працювати згідно з Директивою про тимчасовий захист.
Робота з дійсним підтвердженням проживання
Ви не отримували з 04 березня 2023 листа від IND про необхідність продовження вашої картки (О-документа)? Тоді ваші права не змінилися з 4 березня 2023 року. Це означає, що ви все ще можете працювати. Але ви повинні мати стікер або картку, що були дійсні до 4 березня 2023 року. І ви повинні бути зареєстровані в муніципалітеті (BRP).
Лист про продовження
Важливо, щоб ви отримали лист про продовження підтвердження проживання. Лист і ваш старий стікер разом вважаються вашим новим підтвердженням перебування під Тимчасовим захистом. Цим ви показуєте державним організаціям, школам і роботодавцям, що вам дозволено працювати та навчатися. Не можете отримати цей лист? Тоді зателефонуйте в IND. Ви можете зробити це за номером телефону: 088 043 04 30. IND планує (повторно) надіслати останні листи у березні та квітні 2023 року.
