Ви підпадаєте під дію Директиви про тимчасовий захист (RTB) до 4 вересня 2023 року і відповіли на лист від IND про те, що хочете почати процедуру надання притулку? Тоді ви можете працювати згідно з Директивою про тимчасовий захист до 4 вересня. Після 4 вересня ви можете виконувати оплачувану роботу, оскільки ви подали заяву про надання притулку.
За таких умов ви можете виконувати оплачувану роботу з 4 вересня 2023 року:
У вас є дійсний W-документ.
З 4 вересня ви можете працювати максимум 24 тижні на рік (52 тижні). Тижні, які ви вже працювали під час тимчасового захисту, не враховуються
Ваш роботодавець має дозвіл на роботу (TWV), щоб працевлаштувати вас.
Вам менше 18 років? Якщо вам 16 або 17, існують спеціальні правила щодо того, як довго ви можете працювати.
Ваш роботодавець повинен отримати для вас дозвіл на роботу (TWV).
Ваш роботодавець має подати заяву на TWV (Дозвіл на роботу) в Агентство страхування працівників (UWV). Ви не можете зробити це самостійно. UWV прийме рішення щодо заявки протягом 5 тижнів. Тому вчасно повідомте свого роботодавця, що йому потрібно подати заяву на отримання TWV.
Якщо ваш роботодавець має TWV, тоді вам дозволено працювати. TWV дійсний протягом 24 тижнів. Немає значення, скільки годин ви працюєте на тиждень. UWV враховує лише кількість тижнів, які ви будете працювати.
