
دولت هلند از ژانویه ۲۰۲۶ قوانین جدیدی دربارهٔ درآمد و کار وضع کرده است.
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی:
از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، دولت چندین قانون مربوط به دستمزد، درآمد و کار را تغییر میدهد. این تغییرات بر بسیاری از افراد در هلند تأثیر خواهد گذاشت. در این مقاله توضیح میدهیم که دقیقاً چه تغییراتی رخ میدهد.
حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۶ افزایش مییابد
برای کارکنان ۱۵ تا ۲۰ سال،
پرداختهای اجتماعی در سال ۲۰۲۶ افزایش مییابند
از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، پرداختهای اجتماعی افزایش مییابند. این بدان معناست که افرادی که مستمری دریافت میکنند هر ماه کمی پول بیشتری دریافت خواهند کرد. این افزایش شامل همهٔ انواع مستمریها میشود، مانند
در زیر نمونههایی از مبالغ جدید مستمری کمک اجتماعی شامل حق مرخصی را میبینید:
متأهل یا همخانگی (۲۱ سال تا
فرد تنها (۲۱ سال تا سن بازنشستگی قانونی – AOW): مستمری از ۱٬۳۶۹٫۰۶ یورو به ۱٬۴۰۱٫۵۰ یورو در ماه افزایش مییابد.
متأهل یا همخانگی (از سن بازنشستگی قانونی – AOW به بعد): مستمری از ۲٬۰۹۴٫۹۸ یورو به ۲٬۱۴۴٫۱۶ یورو در ماه افزایش مییابد.
فرد تنها (از سن بازنشستگی قانونی – AOW به بعد): مستمری از ۱٬۵۳۰٫۲۱ یورو به ۱٬۵۶۴٫۶۹ یورو در ماه افزایش مییابد.
حقالتأمین کودکان، یارانهٔ مهدکودک و بودجهٔ مختص کودک در سال ۲۰۲۶
حقالتأمین کودکان، یارانهٔ مهدکودک و بودجهٔ مختص کودک
از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، والدین کمک مالی بیشتری برای هزینههای کودکان دریافت خواهند کرد. این شامل
دولت هلند ۱۹۹ میلیون یورو سرمایهگذاری اضافی در یارانهٔ مهدکودک برای والدین شاغل انجام میدهد. والدین شاغل با درآمد مشترک تا ۵۶٬۴۱۲ یورو، ۹۶٪ از هزینههای مهدکودک را تا سقف قیمت ساعتی دریافت خواهند کرد. والدینی که درآمد بالاتری دارند نیز اکنون کمک هزینهٔ بیشتری نسبت به گذشته دریافت میکنند.
قیمتهای ساعتی مهدکودک افزایش مییابد:
مهد کودک روزانه: ۱۱٫۲۳ یورو به ازای هر ساعت
نگهداری کودک بعد از مدرسه: ۹٫۹۸ یورو به ازای هر ساعت
پرستار خانگی: ۸٫۴۹ یورو به ازای هر ساعت
بودجهٔ مختص کودک نیز کمی افزایش مییابد:
والدین تنها با درآمد تا ۲۹٬۷۳۶ یورو مبلغ بیشتری دریافت خواهند کرد.
والدینی که شریک دارند و درآمدشان تا ۳۹٬۱۴۱ یورو است نیز مبلغ کمی اضافی دریافت خواهند کرد.
با درآمد بالاتر، ممکن است بودجهٔ مختص کودک کمتر شود.
قانون مشارکت (Participatiewet) در سال ۲۰۲۶ اصلاح میشود.
از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، دولت قانون
قوانین روشنی برای هدایا تعیین خواهد شد. افراد از این پس میتوانند سالانه تا ۱٬۲۰۰ یورو هدیه دریافت کنند، بدون آنکه این موضوع بر مستمری یا کمکهزینهٔ دریافتی آنها تأثیر بگذارد.
علاوه بر این، شهرداریها میتوانند با اثر بازگشتی کمکهزینه پرداخت کنند. این کمک میتواند تا مدت سه ماه بهصورت معوق اعطا شود. در این حالت، شهرداری وضعیت شخصی متقاضی را بررسی میکند. هدف دولت از این اقدام، جلوگیری از بدهکار شدن افراد است.
دولت این تغییرات را اعمال میکند زیرا قانون قدیمی مشارکت (Participatiewet) بیش از حد سختگیرانه و پیچیده بود. فضای کافی برای بررسی وضعیت شخصی افراد وجود نداشت. تأکید بیش از حد بر کنترل بود و کمک به مردم کمتر مورد توجه قرار میگرفت.
با «Participatiewet در توازن»، دولت میخواهد بر اساس اعتماد و انساندوستی عمل کند. شهرداریها آزادی بیشتری خواهند داشت تا به مردم کمک کنند، بهویژه در یافتن کار مناسب و ایجاد درآمد پایدار.
معافیت مالیات برنامهٔ بازنشستگی پیشرس (RVU) در سال ۲۰۲۶ افزایش مییابد.
کارکنانی که کار سنگین انجام میدهند، میتوانند از طریق برنامهٔ
کارفرمایان نیازی به پرداخت مالیات اضافی روی این مستمری ندارند. از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، سقف مبلغ به ۲٬۳۵۷ یورو ناخالص در ماه افزایش مییابد.
برای اینکه این برنامه برای افرادی با درآمد کم یا مستمری اندک نیز ممکن شود، کارفرما میتواند مبلغ اضافی پرداخت کند. این مبلغ حداکثر ۳۰۰ یورو ناخالص در ماه بر مستمری پایهٔ RVU است. کارفرما برای این مبلغ اضافی نیز نیازی به پرداخت مالیات اضافی ندارد.
کارفرمایان و
تغییرات در مزایای کاهش هزینه دستمزد از سال ۲۰۲۶
کارفرمایان میتوانند
برای کارکنان مسن ۵۶ سال به بالا دیگر مزایای کاهش هزینه دستمزد وجود ندارد. کارفرمایانی که این کارکنان را قبل از ۱ ژانویه ۲۰۲۴ استخدام کردهاند، همچنان از مزایای کاهش هزینه دستمزد بهرهمند خواهند بود.
برای کارفرمایانی که بیش از ۲۵ کارمند دارند، استخدام افراد دارای محدودیت کاری آسانتر میشود. مزایای کاهش هزینه دستمزد از سال ۲۰۲۶ تا زمانی که کارمند در خدمت باشد اعمال میشود. این مزیت قبلاً حداکثر ۳ سال بود.
همچنین دیگر نیازی به دریافت گواهی ویژه از
حمایت از انتقال از مدرسه به کار در سال ۲۰۲۶ بهبود مییابد.
نوجوانانی که فاصلهای تا بازار کار دارند، از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ حمایت و راهنمایی بهتری در گذر از مدرسه به کار دریافت خواهند کرد.
شهرداریها، مدارس و
شهرداریها کمک سریعتر و مناسبی به نوجوانان ارائه میدهند. این کمکها بر بازگشت به مدرسه، یافتن کار، یا ترکیبی از کار و آموزش متمرکز است.
این راهنمایی برای نوجوانان تا ۲۷ سال است که:
یک دورهٔ آموزش حرفهای متوسطه (MBO) در سطح ۱ یا ۲ دنبال میکنند.
در آموزش و پرورش ویژه (VSO) یا آموزش عملی / مهارتی تحصیل کردهاند
بدون دریافت مدرک تحصیلی، مدرسه را ترک کردهاند.