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Si vous avez trouvé une offre dundefinedemploi, lundefinedemployeur vous demandera généralement dundefinedenvoyer un CV. Un CV est un bref résumé de votre carrière. Vous pouvez découvrir ci-dessous ce quundefinedun CV doit comprendre :

Un CV est un document qui contient les informations suivantes :

• Coordonnées ; au moins votre prénom et votre nom de famille, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone

• Expérience professionnelle, du plus récent au moins récent

• Niveau dundefinedéducation, du plus récent au moins récent

• Compétences

• Centres dundefinedintérêt

En plus dundefinedun CV, un employeur demande souvent dundefinedécrire une lettre de motivation. Dans une lettre de motivation, vous expliquez pourquoi vous êtes qualifié(e) pour le poste et pourquoi vous voulez travailler pour cet employeur.

Les employeurs souhaitent généralement recevoir la lettre en néerlandais ou en anglais. Si vous ne maîtrisez aucune de ces langues, demandez à lundefinedun de vos proches dundefinedécrire la lettre ou de la relire avant de lundefinedenvoyer.

Voici comment écrire une lettre de motivation de qualité

• Découvrez de quel type dundefinedentreprise il sundefinedagit. Le fait que la culture dundefinedentreprise soit formelle ou informelle déterminera à quel point votre lettre doit être formelle.

• Assurez-vous que le registre de langue que vous employez correspond à celui utilisé pour lundefinedoffre dundefinedemploi. Utilisez les mêmes types de mots.

• Décrivez les formations et les expériences professionnelles qui sont complémentaires avec le poste.

• Rendez la lettre personnelle.

• Assurez-vous que votre lettre nundefinedest pas plus longue quundefinedune page A4.

Une fois que vous avez postulé, vous devez généralement attendre maximum quelques semaines avant de recevoir une réponse. Vous pouvez toujours appeler lundefinedemployeur ou lui envoyer un e-mail à propos de votre candidature si vous nundefinedavez pas reçu de nouvelles depuis longtemps.

Si lundefinedentreprise est intéressée, plusieurs candidats sont généralement invités à lundefinedentretien.

Si vous avez soumis votre candidature pour une offre dundefinedemploi et que vous avez été invité(e) à passer un entretien dundefinedembauche, chaque entreprise peut utiliser un processus de candidature différent. Celui-ci peut parfois comprendre plusieurs étapes :

• 1er entretien

• 2e entretien

• Entretien dundefinedembauche

Vous pouvez découvrir ci-dessous en quoi consistent les différentes étapes :

Aux Pays-Bas, vous passez généralement un entretien avant de commencer à travailler quelque part pour vous mettre dundefinedaccord avec votre employeur sur certains points. Ceux-ci concernent par exemple les éléments suivants :

• Combien vous allez gagner

• Combien dundefinedheures vous allez travailler

• Quels jours vous allez travailler

• Combien de jours de congé vous recevez

Si vous êtes dundefinedaccord à propos des questions importantes, vous signez un contrat. Toutes les conditions de travail sont établies dans votre contrat. Vous avez également le droit de recevoir des jours de congé payé dans certaines circonstances, comme le congé de maternité, le congé parental et le congé de proche aidant.