Источник: Unsplash
Статья

Праздничные дни в Нидерландах

Последнее обновление: 09.03.2026, 05:20

В Нидерландах есть официальные и традиционные праздники. Некоторые дни законодательно объявлены национальными праздниками. В этой статье рассказывается об основных праздниках, их значении и праздновании.

Официальные национальные праздники в Нидерландах

Новый год (1 января)

Новый год отмечают 1 января, в первый день нового года. В Нидерландах это официальный праздничный день. Многие люди в этот день не выходят на работу.

Новый год отмечают 31 декабря, накануне 1 января. В полночь люди поздравляют друг друга с Новым годом и запускают фейерверки. С 2026 года фейерверки запрещены; в предыдущие годы они были частью традиции.

Обычно 1 января год начинается спокойно. Некоторые люди участвуют в новогодних купаниях в море. Многие ходят в гости к родным и близким.

Страстная пятница (может выпадать на март или апрель)

Страстная пятница — это пятница перед Пасхой. В этот день христиане вспоминают смерть Иисуса Христа.

В Нидерландах это официальный христианский праздник, но по закону это не выходной день. Это значит, что ве все люди отдыхают в этот день. Это определяется условиями

а также договоренностями с работодателем.

У представителей некоторых профессий, например в сфере образования или государственного управления, в этот день действительно выходной. Для других это обычный рабочий день.

Пасха (может выпадать на март или апрель)

Пасха — важный христианский праздник. В этот день христиане отмечают воскресение Иисуса Христа после распятия в Страстную пятницу. Пасха также символизирует новую жизнь и начало весны.

В Нидерландах первый и второй день Пасхи являются официальными праздниками. Многие не выходят на работу во второй день Пасхи. Первый день Пасхи всегда выпадает на воскресенье. Второй день Пасхи — это дополнительный выходной день после воскресенья. Эта традиция дает людям больше времени на празднования.

Пасху часто отмечают в кругу семьи, за пасхальным завтраком или бранчем. Дети часто отправляются на поиски пасхальных яиц — маленьких шоколадных яиц, завернутых в цветную фольгу.

На сайте RefugeeHelp вас ждет больше информации о праздновании Страстной пятницы и Пасхи в Нидерландах.

День короля (27 апреля)

День короля — национальный праздник Нидерландов. 27 апреля страна отмечает день рождения короля Виллема-Александра. День короля меняется при появлении нового короля или королевы. Этот праздник всегда отмечается в день рождения короля или королевы, кроме случаев, когда эта дата выпадает на воскресенье. В этом случае дата переносится на один день.

В День короля многие одеваются в оранжевое. Почти в каждом городе и деревне устраивают барахолки, где продают подержанные вещи. Также проводятся вечеринки, концерты и мероприятия для детей. Король и его семья каждый год посещают один-два муниципалитета.

День короля — официальный праздник. Выход на работу в этот день зависит от условий коллективного или обычного трудового договора. Большинство людей 27 апреля не работают.

На сайте RefugeeHelp вас ждет больше информации о Дне короля и роли короля в Нидерландах.

День освобождения (5 мая) после Национального дня поминовения

Каждый год 4 мая в 20:00 отмечается Национальный день поминовения. По всей территории Нидерландов проходят две минуты молчания. Мы вспоминаем всех мирных жителей и военнослужащих, погибших на войне со времен Второй мировой войны.

Главное памятное мероприятие проходит у Национального монумента на площади Дам в Амстердаме.

На сайте Refugeehelp вас ждет больше информации о том, как 4 мая, в День поминовения, вспоминают жертв войн.

5 мая в Нидерландах отмечают освобождение от немецкой оккупации в 1945 году. Это событие ознаменовало окончание Второй мировой войны в Нидерландах.

День освобождения — это день, посвященный свободе, демократии и правам человека. По всей стране проходят фестивали, концерты и различные мероприятия.

5 мая — официальный праздник. Однако это выходной день не для всех. Выход на работу в этот день зависит от условий коллективного трудового договора или договоренностей с работодателем. Во многих коллективных трудовых договорах предусмотрен выходной раз в пять лет.

Вознесение (может выпадать на разные дни в мае)

Вознесение — это христианский праздник, который отмечают через 40 дней после Пасхи. В этот день христиане вспоминают вознесение Иисуса на небо.

Вознесение всегда выпадает на четверг и является официальным праздником в Нидерландах. Многие люди в этот день не выходят на работу. Поскольку праздник выпадает на четверг, некоторые берут выходной и в пятницу, чтобы получить длинные выходные.

Поскольку этот праздник имеет религиозное значение, его отмечают не все. Но при этом Вознесение является в Нидерландах традиционным праздником.

День Святой Троицы (может выпадать на май или июнь)

День Святой Троицы — это христианский праздник, который отмечают через 49–50 дней после Пасхи. В этот день христиане вспоминают сошествие Святого Духа на апостолов. Это событие часто считают положившим начало Церкви.

В Нидерландах первый и второй день Троицы являются официальными праздниками. Многие люди в эти дни не работают. Троица всегда выпадает на воскресенье или понедельник.

На сайте RefugeeHelp вас ждет больше информации о праздновании Вознесения и Дня Святой Троицы в Нидерландах.

Рождество (25 и 26 декабря)

Рождество — это христианский праздник, посвященный рождению Иисуса Христа.

В Нидерландах первый и второй день Рождества являются официальными праздниками. Многие люди в этот день не работают. Рождество — это время для семьи и веселого общения.

Многие люди отмечают Рождество в кругу семьи или друзей. Они вместе ужинают, украшают елку и иногда обмениваются подарками. Также проводятся рождественские ярмарки и специальные церковные службы.

На сайте RefugeeHelp вас ждет больше информации о том, как отмечают Рождество и Новый год в Нидерландах.


Вы не работаете в праздничные дни?

Не все люди отдыхают в национальные праздники. Это определяется условиями коллективного или обычного трудового договора, а также договоренностями с работодателем.

Если вы не знаете точно, отдыхаете вы в праздники или нет, проверьте это в договоре или уточните у руководителя. Так вы будете точно знать, на что вы можете рассчитывать.


Вам помогла эта информация?