go back
РОБОТА ТА ДОХІД

Маєте запитання щодо роботи та доходу в Нідерландах? Ці ресурси допоможуть вам на вашому шляху.

Refugee Work logo

У вас є талант, досвід, наполегливість і ви бажаєте налагодити контакти з роботодавцями

Підписатися

Чогось бракує?

Будь ласка, поділіться, чого вам не вистачає, і ми спробуємо доповнити інформацію. Зверніть увагу: ця форма призначена для пропозицій, а не для особистих питань чи запитів. Ви не отримаєте відповіді.
Останнє оновлення: середа, 30 листопада 2022 р.

Різні види відпусток

Перейти на сайт

Мінімальна заробітна плата

З 21 року працівники мають право на мінімальну заробітну плату. Це суми брутто; з них будуть вираховані податки та премії. Місячна заробітна плата залежить від робочого тижня, часто в Нідерландах є робочий тиждень по 36, 38 або 40 годин. Додаткову інформацію про мінімальну заробітну плату можна знайти на веб-сайті уряду Нідерландів.

Перейти на сайт

Допомога на проїзд

Якщо ваша робота не знаходиться поруч з вами, ви, ймовірно, використовуєте автомобіль або громадський транспорт, щоб дістатися до роботи. Витрати на проїзд до роботи та з роботи можуть бути дорогими. Ваш роботодавець може запропонувати вам компенсацію на проїзд. Це знижка на витрати, які ви робите, щоб дістатися до роботи. Завжди запитуйте про це, коли підписуєте договір з потенційним роботодавцем.

Під час проїзду особистим транспортом, спільним використанням автомобілів або громадським транспортом роботодавець може надати безподаткове покриття до 0,19 євро за кілометр. Якщо ваш роботодавець дає понад 0,19 за кілометр, то все, що перевищує ці 0,19, вважається зарплатою і, отже, оподатковується так само, як і решта вашої зарплати. Для цієї максимальної суми не має значення, який спосіб транспортування ви використовуєте. При проїзді громадським транспортом роботодавець також може компенсувати всю суму ваших витрат на проїзд.

Якщо ви користуєтеся громадським транспортом, роботодавець може вибирати між наданням неоподатковуваної компенсації за:

  • Фактичні витрати на дорогу, які ви фактично понесли (наприклад, вартість квитка на потяг); або

  • Кількість кілометрів, до максимум 0,19 євро за кілометр.

Не знаєте, як ваш роботодавець покриває витрати на громадський транспорт? Ви завжди можете прочитати це у своєму контракті або уточнити у свого роботодавця.


Робота та обов’язкова освіта до 18 років

У Нідерландах діти віком від 5 до 16 років підлягають обов'язковій освіті. Це також стосується дітей інших національностей та дітей шукачів притулку. Якщо підлітки ще не мають атестата про середню освіту, вони підлягають обов'язковій освіті до досягнення 18 років.

Якщо вам від 13 до 16 років, ви можете мати підробіток. Це стосується легких робіт. Наприклад, робити домашні справи по сусідству, доглядати за дітьми, заповнювати полиці в супермаркеті, збирати фрукти та овочі або розносити рекламні листівки.

Коли вам виповнюється 16 або 17 років, ви можете виконувати майже будь-яку роботу. За винятком небезпечних видів робіт. Наприклад, вам не дозволено працювати зі шкідливими речовинами. Крім того, робота не повинна заважати вам відвідувати школу. Існують деякі види небезпечних робіт, які вам дозволено виконувати, але тільки під наглядом спеціаліста.

З 18 років можна виконувати всі види робіт. Однак у багатьох випадках ви повинні мати відповідні дипломи або сертифікати.

Перейти на сайт

Work in NL

Якщо ви збираєтеся працювати та жити в Нідерландах, вам потрібно подбати про багато деталей. На сайті Work in NL є багато інформації про це. Веб-сайт також містить посилання на потрібні організації, які допоможуть вам із будь-якими запитаннями. З іншими запитаннями щодо ваших прав і обов’язків ви також можете відвідати веб-сайт Work in NL. Сайт доступний українською та російською мовами.