• Vous disposez d'un

  

  W-document
  valable.

• Votre demande d'asile est en cours de traitement depuis 6 mois. Cette période se calcule à partir du moment où vous avez signé votre demande d'asile (le

  

  formulaire M35-H
  ) à Ter Apel.

• Votre employeur dispose d'un permis de travail (TWV) pour vous engager.

• Vous avez moins de 18 ans ? Si vous avez 16 ou 17 ans, des règles spéciales sont d'application pour la durée autorisée de travail.

Votre employeur doit demander le TWV (permis de travail) à l'

Institut de gestion des assurances pour les travailleurs salariés (UWV)

Si votre employeur vous laisse travailler sans TWV, c'est punissable par la loi. Votre employeur peut alors recevoir une amende. Vous ne pouvez vous-même pas recevoir d'amende. Votre TWV est sur le point d'expirer ? Dans ce cas, votre employeur doit demander un nouveau TWV.

Vous devez disposer d'un compte en banque néerlandais pour pouvoir travailler. Un compte en banque est obligatoire pour conclure un contrat de travail avec votre employeur. Votre employeur doit verser votre salaire sur votre compte. Votre employeur ne peut pas payer votre salaire en cash. Votre employeur ne peut pas payer votre salaire sur votre Moneycard (carte prépayée) de l'

Organe central pour l'accueil des demandeurs d'asile (COA)

Pour ouvrir un compte en banque, vous avez besoin d'un

numéro BSN

registre de la population néerlandaise (BRP)

Pour effectuer un travail (bénévole), vous avez parfois besoin d'un

« Verklaring Omtrent het Gedrag » (VOG - certificat de bonne vie et mœurs)

BSN

Vous séjournez dans le centre d'accueil du COA ? Dans ce cas, vous devez déclarer vos revenus auprès du COA. Vous devez alors contribuer aux frais du centre d'accueil. Vous pouvez garder 25 % de vos revenus, jusqu'à un maximum de 246 € par mois.

Si vous gagnez plus que le montant que vous devez payer pour le centre d'accueil, vous pouvez garder la somme de revenus restante.