Travail
Un permis de séjour au titre de l'asile vous permet de travailler aux Pays-Bas. Sur cette page, vous trouverez des informations sur la recherche d'emploi et la culture de travail aux Pays-Bas.
Plans par étapes (3)
Travailler aux Pays-Bas avec un permis de séjour au titre de l'asile
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Lancer votre propre entreprise aux Pays-Bas avec un permis de séjour au titre de l'asile
Introduire une déclaration d'impôt aux Pays-Bas avec un permis de séjour au titre de l'asile
Informations
Quels sont vos droits si vous êtes licencié(e) ou si votre contrat n'est pas prolongé ?
Si vous êtes licencié(e) ou si votre contrat temporaire se termine et n'est pas renouvelé, vous avez certains droits aux Pays-Bas. Dans cet article, vous pouvez découvrir vos droits et ce que vous pouvez faire.
Comment trouver des offres d'emploi ou du travail ?
À l'heure actuelle, les entreprises et les employeurs publient surtout des offres d'emploi en ligne. Si vous cherchez du travail aux Pays-Bas, vous pouvez trouver des offres d'emploi sur de nombreux sites. Découvrez ci-dessous où vous pouvez commencer vos recherches d'offres d'emploi.
Il existe différents types de contrats de travail aux Pays-Bas
Un accord ou contrat est une convention officielle conclue entre deux ou plusieurs personnes ou organisations. Il établit les droits et obligations des personnes ou organisations. Par exemple, une personne effectue un travail ou fournit un produit, tandis que l'autre le paie. Cet article explique ce qu'est un contrat de travail et présente ses différents types.
Quelles informations se trouvent sur votre fiche de paie ?
Si vous avez un travail et que vous recevez tous les mois un salaire, cela signifie que vous êtes salarié(e). Vous recevez alors tous les mois une fiche de paie de votre employeur. Il s'agit d'un aperçu des différents éléments de votre salaire. Cette fiche de paie indique non seulement combien d'argent vous recevez, mais aussi combien d'impôts vous payez. Dans cet article, vous pouvez découvrir quelles informations se trouvent sur votre fiche de paie et pourquoi celles-ci sont importantes.
Que devez-vous faire si vous tombez malade et que vous ne pouvez pas travailler pendant une période prolongée ?
Si vous tombez malade, vous devez le signaler à votre employeur. Aux Pays-Bas il existe des règles à propos des maladies de longue durée et du travail. Vous avez des droits, mais aussi des obligations. Dans cet article, nous vous expliquons ce que vous devez faire si vous êtes malade pour une durée prolongée.
Que devez-vous régler d'un point de vue financier si vous allez travailler plus ou moins ?
Vous allez travailler plus ou moins ? Ou vous allez arrêter votre travail rémunéré ? Dans ce cas, vous devez régler un certain nombre de choses importantes. Dans cet article, vous pouvez découvrir ce que vous devez régler si votre situation de travail change.
Vous pouvez chercher un emploi via une agence d'intérim
Si vous avez le droit de travailler aux Pays-Bas, vous pouvez directement postuler auprès d'un employeur ou chercher du travail via une agence d'intérim. Une agence d'intérim vous aide à trouver un emploi qui vous convient. Dans cet article, vous pouvez en apprendre davantage sur la recherche de travail via une agence d'intérim.
Faire du bénévolat avec un permis de séjour au titre de l'asile
Si vous avez un permis de séjour au titre de l'asile et que vous souhaitez faire du bénévolat aux Pays-Bas, c'est possible. Découvrez-en davantage sur le sujet sur cette page.
Quand est-ce que votre employeur peut ou ne peut pas vous licencier ?
Aux Pays-Bas, un employeur ne peut pas vous licencier sans motif valable. Certaines règles doivent être respectées. Votre employeur doit toujours avoir une raison valable et suivre la procédure appropriée. Cet article explique dans quels cas un licenciement est autorisé et quels sont vos droits.
Vos droits quand vous avez un travail et que vous tombez malade
Si vous avez un travail et que vous tombez malade, vous avez plusieurs droits et obligations. Vous êtes peut-être incapable de travailler pendant une longue durée, par exemple après un accident ou un burn-out. Dans ce cas, vous établissez un plan avec un médecin du travail pour revenir au travail.
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