Comment épargner pour la retraite aux Pays-Bas si vous disposez d'un permis de séjour au titre de l'asile ?
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Vous pouvez aussi épargner pour votre retraite si vous travaillez aux Pays-Bas. Il s'agit d'argent que vous pouvez recevoir à partir d'un certain âge si vous arrêtez de travailler. Découvrez ici comment épargner pour la retraite aux Pays-Bas.
Si vous travaillez aux Pays-Bas, vous pouvez constituer votre retraite de 2 manières différentes :
Si vous travaillez aux Pays-Bas, vous pouvez constituer votre retraite de 2 manières différentes :
Vous constituez une retraite de base conformément à l'Algemene Ouderdomswet (AOW - Loi générale sur les pensions de vieillesse). Ceci est effectué automatiquement par le biais de l'impôt sur votre salaire.
Vous constituez souvent une retraite supplémentaire auprès de votre employeur.
Si vous avez fui l'Ukraine et que vous avez plus de 67 ans, vous avez l'âge où vous pourriez normalement prendre votre retraite aux Pays-Bas. Mais étant donné que vous n'avez pas travaillé aux Pays-Bas, vous ne recevez pas de retraite. Vous recevez toutefois une allocation de subsistance des autorités néerlandaises.
Comment constituer votre retraite de base (AOW) ?
Si vous avez fui l'Ukraine et que vous travaillez aux Pays-Bas, vous constituez automatiquement une AOW lors de chaque année de travail. Plus vous travaillez longtemps aux Pays-Bas, plus vous accumulez d'AOW.
Le montant final de l'AOW dépend des facteurs suivants :
Le nombre d'années d'accumulation de l'AOW ;
Votre situation (d'habitation) au moment où vous avez le droit de recevoir l'AOW. Si vous vivez seul(e), vous recevez plus d'AOW. Si vous vivez avec quelqu'un ou si vous êtes marié(e), vous recevez moins d'AOW.
Comment constituer une retraite complémentaire ?
Vous constituez généralement une retraite complémentaire si vous êtes salarié(e). Même si vous travaillez pour un bureau d'intérim. Les employeurs ne sont pas obligés d'économiser pour votre retraite. Mais la plupart des employeurs le font malgré tout.
Vous et votre employeur économisez alors ensemble pour votre retraite par le biais d'un fonds de pension ou d'une assurance pension. Ceux-ci gèrent votre argent de retraite et vous le donnent quand vous arrêtez de travailler. L'employeur paie généralement 2/3 et vous payez 1/3 du montant. Votre partie est retenue sur votre salaire. Vous ne devez vous-même rien faire.
Votre contrat de travail ou la CCT explique comment fonctionne ce système pour vous. Vous pouvez toujours demander des informations à ce sujet lors de l'entretien pour votre contrat de travail.
