چند نفر دور یک میز صحبت می کنند
منبع: Fauxels

حقوق و تعهدات کار با سند W-document با اعتبار یکساله

اخرین به روز رسانی: 2/19/2024, 12:46 PM
این مقاله را به اشتراک بگذارید

به عنوان یک کارمند، دارای حقوق و مکلفیات هستید، که شما و صاحب کارتان باید از آنها پیروی کنید. در اینجا می توانید قوانین مهم را بخوانید.

در صورت نداشتن مدرک اقامت، اجازه دارید تحت شرایط خاصی کار کنید.

آیا W-document با اعتبار 18 ماهه دارید؟ در این صورت فقط در صورتی می توانید کار کنید که درخواست پناهندگی شما به مدت 6 ماه یا بیشتر در هالند مورد بررسی قرار گرفته باشد. شرایط بیشتری برای کار کردن وجود دارد.

قوانین کار برای افراد کوچکتر از 18 ساله

اگرکمتر از 18 سال سن دارید، قوانین خاصی در مورد کار وجود دارد. اگر به عنوان پناهنده در هالند اقامت داشته باشید، این امر نیز صدق می کند. زیرا تمامی کودکان هالندی بین سنین 5 تا 16 سال ملزم به رفتن به مکتب هستند. کودکانی که دیپلم ندارند، باید تا سن 18 سالگی مکتب بروند. این قانون عواقبی دارد بر اینکه اجازه چند ساعت و چه کاری را خواهید داشت.

در اینجا بخوانید که کدام موارد را باید درنظر گرفت.

13 تا 16 ساله
16 و 17 ساله
18 ساله یا بیشتر

قوانین مربوط به معاش و مزایا

به عنوان یک کارمند معاش بگیر، حقوق خاصی دارید. مهمترین حق، حق حداقل دستمزد است. این مبلغی است که حداقل برای کاری که انجام می دهید باید دریافت کنید و در قانون هم آمده است.

حداقل دستمزد به سن و سال بستگی دارد. هر چه سن شما بیشتر باشد، حداقل دستمزد بالاتر است. از سن 21 سالگی حداقل دستمزد یک مقدار ثابت است. این مهم است که شما کمتر از دستمزد حد اقل دریافت نکنید.

علاوه بر این، شما همیشه می توانید در مورد معاش خود بحث کنید. مطمئن شوید که دستمزد شما خیلی کم نباشد و کمتر از سایر افرادی که همان کار را انجام می دهند، درآمد نداشته باشید.

کمک در زمینه مسائل مربوط به قرارداد

جهت کسب اطلاعات در مورد مسائل حقوقی و اطلاعات بیشتر در مورد قراردادهای کاری، لطفاً با اداره خدمات حقوقی

برای معلومات بیشتر اینجا را کلیک کنید
'Het Juridisch Loket'
تماس بگیرید. برای مشاوره رایگان با یک وکیل با شماره 08008020 تماس بگیرید. "Het Juridische Loket" از دوشنبه تا جمعه بین ساعت 9:00 صبح تا 5:00 بعد از ظهر در دسترس است.

قوانین مربوط به بازپرداخت مصارف سفر

سفر به محل کار و از محل کار به خانه ممکن است مصارف زیادی داشته باشد. کارفرمای شما ممکن است به شما کمک مصارف سفر پیشنهاد کند. این پول بخاطر بازپرداخت مصارف سفر به محل کار به شما پرداخت می شود.

هنگامی که با وسیله نقلیه شخصی خود، همراهی اتومبیل یا حمل و نقل عمومی سفر می کنید، کارفرما می تواند حداکثر مبلغ تعیین شده قانونی را بدون پرداخت مالیات به شما بازپرداخت کند. اگر کارفرمای شما بیش از حداکثر مبلغ را بازپرداخت کند، هر چیزی بالاتر از این 0.21 یورو به عنوان دستمزد محسوب می شود. سپس مانند بقیه دستمزد شما مشمول مالیات خواهد شد.

در صورت سفر با حمل و نقل عمومی، کارفرما ممکن است مصارف سفر را بدون مالیات بازپرداخت کند. این بدان معناست که کارفرما کل قیمت تکت ریل شما یا آبونمان حمل و نقل عمومی را به شما بازپرداخت می کند.

با کارفرمای تان به توافق برسید

اگر نمی دانید کارفرمای شما چگونه مصارف حمل و نقل عمومی را بازپرداخت می کند، بهتر است از قبل در قرارداد خود در این مورد توافق کنید.

آیا این مقاله به شما کمک کرد؟