دولت هالند از جنوری ۲۰۲۶ قوانین جدیدی دربارهٔ درآمد و کار وضع کرده است.
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی:
از ۱ جنوری ۲۰۲۶، دولت چندین قانون مربوط به دستمزد، درآمد و کار را تغییر خواهد داد. این تغییرات بر بسیاری از افراد در هالند تأثیر خواهد گذاشت. در این مقاله توضیح میدهیم که دقیقاً چه تغییراتی رخ میدهد.
کمکخرج کودکان، کمکخرج مهدکودک و بودجهٔ مختص کودک در سال ۲۰۲۶
کمکخرج کودکان، کمکخرج مهدکودک و بودجهٔ مختص کودک
از ۱ جنوری ۲۰۲۶، والدین کمک مالی بیشتری برای هزینههای کودکان دریافت خواهند کرد. این شامل
دولت هالند ۱۹۹ میلیون یورو سرمایهگذاری اضافی در کمکخرج مهدکودک برای والدین شاغل انجام میدهد. والدین شاغل با درآمد مشترک تا ۵۶٬۴۱۲ یورو، ۹۶٪ از هزینههای مهدکودک را تا سقف قیمت ساعتی دریافت خواهند کرد. والدینی که درآمد بالاتری دارند نیز اکنون کمکخرج بیشتری نسبت به گذشته دریافت میکنند.
قیمتهای ساعتی مهدکودک افزایش مییابد:
مهد کودک روزانه: ۱۱٫۲۳ یورو به ازای هر ساعت
نگهداری کودک بعد از مدرسه: ۹٫۹۸ یورو به ازای هر ساعت
پرستار خانگی: ۸٫۴۹ یورو به ازای هر ساعت
بودجهٔ مختص کودک نیز کمی افزایش مییابد:
والدین تنها با درآمد تا ۲۹٬۷۳۶ یورو مبلغ بیشتری دریافت خواهند کرد.
والدینی که شریک دارند و درآمدشان تا ۳۹٬۱۴۱ یورو است نیز مبلغ کمی اضافی دریافت خواهند کرد.
با درآمد بالاتر، ممکن است بودجهٔ مختص کودک کمتر شود.
قانون مشارکت (Participatiewet) در سال ۲۰۲۶ تغییر خواهد کرد.
از ۱ جنوری ۲۰۲۶، دولت قانون
برای دریافت هدایا مقررات روشن وضع میشود. افراد از این پس میتوانند در هر سال تا مبلغ ۱٬۲۰۰ یورو هدیه دریافت کنند، بدون اینکه بر کمکهزینه یا معاش دریافتی آنها تأثیر بگذارد.
همچنان، شاروالیها میتوانند با اثر بازگشتی کمکهزینه پرداخت نمایند. این کمک میتواند تا مدت سه ماه بهگونهٔ معوق داده شود. در این صورت، شاروالی وضعیت شخصی متقاضی را بررسی میکند. هدف دولت از این اقدام، جلوگیری از مقروض شدن مردم است.
دولت این تغییرات را اعمال میکند زیرا قانون قدیمی مشارکت (Participatiewet) بیش از حد سختگیرانه و پیچیده بود. فضای کافی برای بررسی وضعیت شخصی افراد وجود نداشت. تمرکز بیش از حد بر کنترل بود و کمک به مردم کمتر مورد توجه قرار میگرفت.
با «Participatiewet در تعادل»، دولت میخواهد بر اساس اعتماد و انساندوستی عمل کند. شهرداریها آزادی بیشتری خواهند داشت تا به مردم کمک کنند، بهویژه در یافتن کار مناسب و ایجاد درآمد پایدار.
معافیت مالیات برنامهٔ بازنشستگی پیشرس (RVU) در سال ۲۰۲۶ افزایش مییابد.
کارمندان با کار سنگین میتوانند از طریق برنامهٔ
کارفرمایان نیازی به پرداخت مالیات اضافی روی این مستمری ندارند. از ۱ جنوری ۲۰۲۶، سقف مبلغ به ۲٬۳۵۷ یورو ناخالص در ماه افزایش مییابد.
برای اینکه این برنامه برای افرادی با درآمد کم یا مستمری اندک نیز امکانپذیر شود، کارفرما میتواند مبلغ اضافی پرداخت کند. این مبلغ حداکثر ۳۰۰ یورو ناخالص در ماه بر مستمری پایهٔ RVU است. کارفرما برای این مبلغ اضافی نیز نیازی به پرداخت مالیات اضافی ندارد.
کارفرمایان و