Hollanda devleti, Ocak 2026'dan itibaren gelir ve işe dair yeni kurallar getiriyor.

15 yaş ile 20 yaş arası çalışanlar için ayrı gençlik

2026 gençlik asgari ücretleri hakkında daha fazla bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren ödenekler yükselecek. Bu, ödenek alan kişilerin her ay biraz daha fazla para alacağı anlamına geliyor. Bu artış,

Aşağıda, tatil ücreti dahil yeni sosyal yardım tutarlarına örnekler görebilirsiniz:

Evli veya birlikte yaşayan (21 yaş -

Bekar (21 yaş - AOW yaşı arası): Ödenek, aylık 1.369,06 Euro'dan 1.401,50 Euro'ya çıkacak.

Evli veya birlikte yaşayan (AOW yaşı ve üzeri): Ödenek, aylık 2.094,98 Euro'dan 2.144,16 Euro'ya yükselecek.

Bekar (AOW yaşı ve üzeri): Ödenek, aylık 1.530,21 Euro'dan 1.564,69 Euro'ya çıkacak.

Hollanda'da sosyal yardım başvurusu hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

Çocuk Parası, Çocuk Bakımı Yardımı ve Çocuk Yardımı

1 Ocak 2026'dan itibaren ebeveynler, çocukların masrafları için daha fazla mali destek alacak. Bu,

Devlet, çalışan ebeveynlere yönelik çocuk bakımı yardımına ek olarak 199 milyon Euro yatırım yapıyor. Bunun sonucunda, toplam geliri 56.412 Euro'ya kadar olan çalışan ebeveynler, maksimum saat ücretine kadar olan çocuk bakımı maliyetlerinin %96'sını geri alacak. Daha yüksek gelire sahip ebeveynler de şu an olduğundan daha yüksek bir geri ödeme alacak.

Çocuk bakımı için maksimum saat ücretleri yükselecek:

• Gündüz çocuk bakımı: Saatte 11,23 Euro

• Okul sonrası bakım: Saatte 9,98 Euro

• Evde bakıcı (gastouder): Saatte 8,49 Euro

Çocuk yardımı da biraz artacak:

• Geliri 29.736 Euro'ya kadar olan bekar ebeveynler daha fazla alacak.

• Eşi olan ve geliri 39.141 Euro'ya kadar olan ebeveynler de biraz ek destek alacak.

• Daha yüksek bir gelirde, çocuk yardımı miktarı daha düşük olabilir.

Çocuk parası, çocuk bakımı yardımı ve çocuk yardımı hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

1 Ocak 2026'dan itibaren hükümet

Bağışlar için net kurallar geliyor. İnsanlar, artık ödeneklerine etki etmeksizin yılda 1.200 Euro'ya kadar bağış kabul edebilecek.

Bunun yanında belediyeler, geçmişe dönük olarak da ödenek (bijstand) sağlayabilecek. Bu süre üç ayı kapsayacak. Belediye, bu durumda başvuranın kişisel koşullarını değerlendirecek. Devlet bu düzenlemeyle, insanların borçlanmasının önüne geçmeyi amaçlıyor.

Devlet bu değişiklikleri, eski Katılım Yasası'nın çok katı ve karmaşık olması nedeniyle yapıyor. İnsanların kişisel durumlarını değerlendirmek için yeterli esneklik yoktu. Sistemde denetleme çok, yardım ise yetersiz ön plandaydı.

'Dengeli Katılım Yasası' ile devlet, güven ve insan odaklı bir yaklaşımla çalışmayı hedefliyor. Belediyelere, özellikle insanlara uygun iş bulma ve istikrarlı bir gelir oluşturma konusunda yardım etmek için daha fazla özgürlük tanınıyor.

2026 yılı boyunca yürürlüğe girecek Katılım Yasası (Participatiewet) sonuçları hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? O halde bu web sitesinden devam edin.

Ağır işlerde çalışanlar,

İşverenlerin bu ödenek üzerinden ek vergi ödemesi gerekmez. 1 Ocak 2026'dan itibaren maksimum tutar aylık 2.357 Euro brüt olarak artırılacak.

Düşük gelirli veya az emekliliği olan kişilerin de bu düzenlemeden yararlanabilmesi için, işverenler ek ödeme yapabilir. Bu, temel RVU ödeneğinin üzerine aylık en fazla 300 Euro brüt tutarında olabilir. İşverenlerin bu ek tutar üzerinden de fazladan vergi ödemesi gerekmez.

İşverenler ve

İşverenler, yaşlı çalışanları veya işgücü piyasasında engeli bulunan çalışanları işe aldıklarında

56 yaş ve üzeri yaşlı çalışanlar için artık ücret maliyeti avantajı bulunmuyor. Bu çalışanları 1 Ocak 2024'ten önce işe almış olan işverenler, avantajı almaya devam edecek.

25'ten fazla çalışanı olan işverenler için, işgücü piyasasında engeli bulunan kişileri işe almak daha kolay hale geliyor. 2026'dan itibaren ücret maliyeti avantajı, çalışan işte kaldığı sürece geçerli olacak. Bu avantaj önceden en fazla 3 yıldı.

Ayrıca, bu ücret maliyeti avantajını almak için artık UWV

İşgücü piyasasına uzaklığı olan gençler, 1 Ocak 2026'dan itibaren okuldan işe geçiş sürecinde daha iyi rehberlik alacak.

Belediyelerin, okulların ve

Belediyeler ise gençlere daha hızlı ve uygun yardım sağlayacak. Bu yardım, okula geri dönmeye, iş bulmaya veya çalışma ve öğrenmeyi birleştirmeye yönelik olacak.

Bu rehberlik, aşağıdaki gruplardaki 27 yaşına kadar olan gençler içindir:

• Seviye 1 veya 2'de MBO eğitimi alanlar

• Pratik eğitim veya özel ortaöğretime (vso/praktijkonderwijs) gitmiş olanlar

• Diplomasız okulu bırakanlar

Hollanda'da MBO'da okumak hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

İşten çıkarılmada ödenen geçiş tazminatı, 1 Ocak 2026'dan itibaren artıyor. Bu, bir çalışanın işten çıkarılma durumunda alabileceği paradır.

Maksimum geçiş tazminatı 102.000 Euro olacak.

Brüt yıllık maaş 102.000 Euro'dan yüksekse, maksimum geçiş tazminatı bir brüt yıllık maaş tutarında olacak.

Geçiş tazminatı hakkında daha fazla bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.