Hollanda devleti, Ocak ve Haziran 2026'dan itibaren gelir ve işe dair yeni kurallar getiriyor.

15 yaş ile 20 yaş arası çalışanlar için ayrı gençlik

2026 gençlik asgari ücretleri hakkında daha fazla bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.

1 Ocak ve 1 Temmuz 2026’da çeşitli ödeneklere zam geldi. Bu, bazı ödenek türlerinden yararlananların her ay biraz daha fazla para alacağı anlamına geliyor. Artış, yasal asgari ücrete endeksli

1 Temmuz 2026’dan itibaren sosyal yardım ödeneğine ilişkin bazı örnek tutarları aşağıda görebilirsiniz. Bu tutarlara

• Evli ya da birlikte yaşayan, 21 yaşından

• Alleenstaand, van 21 jaar tot de AOW-leeftijd: de uitkering stijgt van € 1.401,50 naar € 1.419,46 per maand.

• Evli ya da birlikte yaşayan, AOW yaşından itibaren olanlar: aylık ödenek € 2.144,16’dan € 2.176,10’a yükseliyor.

• Alleenstaand, vanaf de AOW-leeftijd: de uitkering stijgt van € 1.564,69 naar € 1.587,34 per maand.

Hollanda'da sosyal yardım başvurusu hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

2026'da

1 Temmuz 2026'dan itibaren çocuk yardımına zam geldi. Yeni tutarlar, 2026'nın Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları için geçerli. SVB bu çocuk yardımını 1 Ekim 2026'da ödeyecek.

Bu 3 ay için çocuk başına tutar şöyle:

• 0-5 yaş arası (5 yaş dâhil) her çocuk için: € 298,40.

• 6-11 yaş arası (11 yaş dâhil) her çocuk için: € 362,35.

• 12-17 yaş arası (17 yaş dâhil) her çocuk için: € 426,29.

Hükümet, 2026 yılında çalışan ebeveynler için daha yüksek bir çocuk bakım desteği sağlamak amacıyla 199 milyon Euro yatırım yapıyor. Ortak geliri 56.412 Euro ve altında olan çalışan ebeveynler, azami saatlik ücret sınırına kadar olmak koşuluyla, çocuk bakım masraflarının yüzde 96'sını geri alıyor.

Ortak geliri daha yüksek olan ebeveynler ise bu oranın altında bir geri ödeme alıyor. Kesin oran, hem ortak gelire hem de çocuğun ilk çocuk mu yoksa sonraki bir çocuk mu olduğuna bağlı olarak değişiyor. İlk çocuk için bu oran yüzde 36,5 ile 95,5 arasında değişirken, sonraki bir çocuk için oran yüzde 68,2 ile 95,6 arasında oluyor.

Gelirinize hangi oranın denk geldiğini Rijksoverheid’in web sitesinde görebilirsiniz.

2026 yılında çocuk bakımı için azami saatlik ücretler şöyle:

• Gündüz çocuk bakımı: Saatte 11,23 Euro.

• Okul sonrası bakım: Saatte 9,98 Euro.

• Evde bakıcı (gastouder): Saatte 8,49 Euro.

Bunlar, devletin çocuk bakım desteğini hesaplarken baz aldığı azami saatlik ücretler. Çocuk bakımının saatlik ücreti bu rakamdan yüksekse, aradaki farkı ebeveynler kendileri öder.

2026'da çocuğa bağlı bütçede (kindgebonden budget) de değişiklik oldu:

• Geliri 29.736 Euro’ya kadar olan tek ebeveynler, 2025’e kıyasla biraz daha fazla çocuğa bağlı bütçe alıyor.

• Toeslagpartnerı olan ve ortak geliri 39.141 Euro’ya kadar olan ebeveynler de biraz daha fazla alıyor.

• Gelir bu rakamların üzerindeyse, ebeveynler 2026'da 2025'e göre biraz daha düşük çocuğa bağlı bütçe alıyor.

Çocuk parası, çocuk bakımı yardımı ve çocuk yardımı hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

1 Ocak 2026'dan itibaren ‘Participatiewet in balans

Bunun yanı sıra belediyeler, geriye dönük olarak da sosyal yardım ödemesi yapabiliyor. Bu, bir kararın, kararın alındığı tarihten önceki bir dönemi de kapsayabileceği anlamına geliyor. Örneğin belediye, daha önceki bir döneme ilişkin yardım ödeyebilir. Bu süre en fazla 3 ayı bulabilir. Belediye burada başvuru sahibinin kişisel durumunu dikkate alıyor. Böylece hükümet, insanların maddi sıkıntı yaşamasını ya da borç altına girmesini engellemeyi amaçlıyor.

Devlet bu değişiklikleri yapmış çünkü Katılım Yasası’nın eski kuralları çoğu zaman fazla katı ve karmaşıktı. İnsanların kişisel durumlarına bakmak için yeterli alan yoktu. Ağırlık çok fazla denetim üzerindeydi, yardım etmeye yeterince önem verilmiyordu.

‘Participatiewet in balans’ ile hükümet daha çok güven ve insan odaklı bir yaklaşımı esas almak istiyor. Belediyelere, özellikle uygun iş bulma ve istikrarlı bir gelir elde etme konularında insanlara yardımcı olma konusunda daha fazla serbestlik tanınıyor.

2026 yılı boyunca yürürlüğe girecek Katılım Yasası (Participatiewet) sonuçları hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? O halde bu web sitesinden devam edin.

Bazı ağır işlerde çalışanlar,

İşverenler, RVU ödeneği üzerinden belirli bir tutara kadar ek vergi ödemek zorunda değil. 1 Ocak 2026'dan itibaren bu tutar, brüt aylık azami 2.357 Euro olarak belirlendi.

Düşük gelirli ya da az

İşverenler ve

İşverenler, belirli bir hedef gruptan bir çalışanı işe aldıklarında

1 Ocak 2026'dan itibaren 56 yaş ve üzeri yaşlı çalışanlar için işveren maliyet avantajı kaldırıldı. 1 Ocak 2024 veya sonrasında işe başlamış çalışanlar için işveren, 2026'da artık bu avantajdan yararlanamıyor.

Bir işveren, 1 Ocak 2024'ten önce yaşlı bir çalışanı işe aldıysa, eski kurallara göre işveren maliyet avantajını en fazla 3 yıl boyunca almaya devam edebilir.

Banenafspraak hedef grubundaki çalışanlara ilişkin kurallar da değişti. Bu grup, çalışma kapasitesi sınırlı olan ve işverenler ile hükümetin ek istihdam olanakları yaratmaya çalıştığı kişilerden oluşuyor. Bu gruptan bir çalışan 1 Ocak 2026 veya sonrasında işe başladıysa, işveren, çalışan işte kaldığı sürece işveren maliyet avantajından yararlanabilir. Bu avantaj, çalışan AOW yaşına gelene kadar geçerlidir.

Banenafspraak hedef grubundan bir çalışan 1 Ocak 2026’dan önce işe başlamışsa, bu durumda eski azami 3 yıllık süre geçerlidir.

1 Ocak 2026'dan itibaren, banenafspraak hedef grubuna yönelik işveren maliyet avantajı için UWV

1 Ocak 2026'dan itibaren iş piyasasına uzaklığı olan gençler, okuldan iş hayatına geçiş sürecinde daha iyi bir rehberlik alıyor.

Belediyeler, okullar ve

Belediyeler ise gençlere daha hızlı ve uygun yardım sağlayacak. Bu yardım, okula geri dönmeye, iş bulmaya veya çalışma ve öğrenmeyi birleştirmeye yönelik olacak.

Bu rehberlik, aşağıdaki gruplardaki 27 yaşına kadar olan gençler içindir:

• seviye 1 veya 2'de MBO eğitimi alanlar;

•

• Okulu, başlangıç yeterliliği (startkwalificatie) olmadan bırakmış olmak.

Hollanda'da MBO'da okumak hakkında daha fazla okumak ister misiniz? RefugeeHelp üzerinden okumaya devam edin.

1 Ocak 2026'dan itibaren işten çıkarmalarda ödenen azami

Azami geçiş tazminatı brüt 102.000 Euro’dur.

Geçiş tazminatı hakkında daha fazla bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.