Voorwaarden voor werken als je een W-document hebt

• Je hebt een geldig

  W-document
  .

• Jouw asielaanvraag is 6 maanden in behandeling. Je telt vanaf het moment dat jij je asielaanvraag (het

  M35-H formulier
  ) hebt ondertekend in Ter Apel.

• Jouw werkgever heeft een tewerkstellingsvergunning (twv) om jou in dienst te nemen.

• Je verblijft rechtmatig in Nederland.

• Je hebt recht op opvang op grond van de

  Regeling verstrekkingen asielzoekers en andere categorieën vreemdelingen (Rva)
  .

• Het werk dat je doet, moet onder 'marktconforme voorwaarden' worden gedaan. Dat betekent dat voor jou dezelfde voorwaarden gelden als voor anderen die hetzelfde werk doen. Hoelang je werkt, hoeveel je verdient en op hoeveel vakantiedagen je recht hebt, moet overeenkomen met wat met anderen is afgesproken.

• Ben je minderjarig, dan mag je in principe gewoon werken, net zoals Nederlandse minderjarigen dat onder voorwaarden mogen. Er geldt in Nederland wel een verbod op

  kinderarbeid
  .

In sommige gevallen mag je niet werken. Ook niet als je asielprocedure al langer dan 6 maanden duurt.

Dit geldt bijvoorbeeld als:

• je uit een veilig land komt;

• je hebt gelogen bij je asielaanvraag;

• je een overdrachtsbesluit hebt gekregen. Een overdrachtsbesluit betekent dat een ander EU-land moet beslissen over jouw asielaanvraag.

Je werkgever vraagt gratis de TWV aan bij het

Het UWV controleert of je mag werken. Het UWV doet dit als je werkgever een TWV aanvraagt.

Als een werkgever je laat werken zonder TWV, is dat strafbaar. Je werkgever kan dan een boete krijgen. Jij kunt zelf geen boete krijgen. Verloopt jouw TWV? Dan moet je werkgever een nieuwe TWV aanvragen.

Werken als zelfstandig ondernemer met een TWV

Met een TWV mag je ook werken als

Ook hier geldt: je asielaanvraag moet minstens 6 maanden in behandeling zijn. Pas dan kan het UWV de TWV aan jouw opdrachtgever geven.

In de praktijk heb je een

Je krijgt een BSN als je je inschrijft in de

Werken zonder BSN en loon ontvangen

Soms wil een werkgever een contract maken als je nog geen BSN hebt. Een BSN is niet altijd verplicht. Maar in de praktijk heb je bijna altijd een BSN nodig om te kunnen werken in Nederland.

Heb je nog geen BSN, maar wel een

Let op: niet elk Yoursafe-account is geschikt om loon te ontvangen.

Heb je een basic Yoursafe-account? Dan is dit account meestal niet geschikt om loon te ontvangen.

Heb je een limited Yoursafe-account? Dan moet je het bankrekeningnummer van je werkgever doorgeven aan het COA. Het COA kan dit rekeningnummer dan aanmelden bij Yoursafe.

Heb je geen BSN en wil je toch werken? Vraag dan hulp aan een medewerker van het COA.

Soms heb je voor werk of vrijwilligerswerk een

Verblijf je in de opvang van het COA? Dan moet je jouw inkomsten melden bij het COA. Je moet dan meebetalen aan de kosten voor de opvang. Je mag 25 procent van je inkomsten zelf houden, tot maximaal € 285,- per maand.

Verdien je meer dan het bedrag dat je voor de opvang moet betalen? Dan mag je de rest van de inkomsten ook zelf houden.

Je mag werken in het asielzoekerscentrum (azc)

Je mag ook werkzaamheden doen in het asielzoekerscentrum. Je mag dit maximaal 25 uur per week doen. Hiervoor heb je geen TWV nodig.

Je krijgt hiervoor een kleine vergoeding. Dit is tussen de € 0,56 en € 1,10 per uur. Je mag maximaal € 14 per week krijgen.

Je mag vrijwilligerswerk doen

Je mag vrijwilligerswerk doen. Dit mag ook in de eerste 6 maanden van je asielprocedure.

Heb je nog geen verblijfsvergunning? Dan heeft de organisatie waar je vrijwilligerswerk doet een vrijwilligersverklaring nodig van het UWV.

Stage en werkervaring

Je mag alleen stage lopen in deze situaties:

• je volgt een beroepsopleiding en hebt een beroepspraktijkvormingsovereenkomst;

• je volgt een hbo-opleiding en hebt een stageovereenkomst tussen de hogeschool, de werkgever en jou.

De werkgever heeft hiervoor geen TWV nodig. Buiten deze regels mag je geen stagelopen. Je mag ook niet werken op een werkervaringsplek.

Krijg je een negatieve beslissing op je asielaanvraag? Dan is het belangrijk dat je op tijd bezwaar of beroep instelt.

Mag je de bezwaar- of beroepsprocedure in Nederland afwachten? Dan verblijf je rechtmatig in Nederland. In die periode mag je meestal blijven werken, als je daarvoor al mocht werken.

Je W-document moet dan nog wel geldig zijn.

Bij hoger beroep gelden andere regels. Wordt je beroep afgewezen en ga je daarna in hoger beroep? Dan mag je meestal niet meer werken. De TWV wordt dan ingetrokken.

Er is één uitzondering. De rechter kan een voorlopige voorziening geven. Daarin moet duidelijk staan dat je in Nederland mag blijven en/of mag blijven werken.

Vraag deze voorlopige voorziening op tijd aan. Na een negatieve uitspraak in beroep moet dit binnen 24 uur.