Barista helpt twee klanten
Bron: Pavel Dunilyuk
Informatie
Voorwaarden om in Nederland te werken als je gevlucht bent uit Oekraïne
Laatst gewijzigd: 9-7-2024, 13:46

Je kunt als vluchteling uit Oekraïne in loondienst werken, zolang je aan een aantal voorwaarden voldoet. Op deze pagina lees je hier meer over.

Je moet aan 4 eisen voldoen

  • Je valt onder de

    Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB)
    .

  • Je staat ingeschreven in de

    Basisregistratie Personen (BRP)
    .

  • Je hebt een

    burgerservicenummer (BSN)
    .

  • Je hebt een geldig

    bewijs van verblijf
    .

Je mag loon op een buitenlandse bankrekening ontvangen

Volgens de wet moet je werkgever jouw loon op een bankrekening storten. Dit betekent dat het loon op jouw eigen rekening komt. De Arbeidsinspectie kan met een bankafschrift controleren of je het minimumloon krijgt. Je mag je loon ook op een buitenlandse bankrekening ontvangen. Bij controle laat de werkgever de afschrijving zien en jij laat de bijschrijving zien.

Als het Yoursafe-account op jouw naam staat en een bankrekening is, mag het loon daarop gestort worden. Het account moet voldoen aan de regels van een persoonlijke bankrekening.

Melden aan het UWV

Je toekomstige werkgever moet zo snel mogelijk aan het

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
melden dat er een vluchteling in dienst treedt. Dit hoef jij niet zelf te doen.

Het UWV
Via deze website kan je toekomstige werkgever aan het UWV melden dat er een vluchteling in dienst komt.

Regels voor werken als je jonger bent dan 18 jaar

Als je jonger bent dan 18 jaar zijn er speciale regels over werken. Dit geldt ook als je als vluchteling in Nederland verblijft. Want alle kinderen in Nederland tussen 5 en 16 jaar leerplichtig zijn. Wanneer kinderen nog geen middelbare schooldiploma hebben, zijn ze leerplichtig tot ze 18 zijn. Dit heeft gevolgen voor hoeveel je mag werken en welk werk je mag doen.

Lees hier waar je op moet letten.

13 tot 16 jaar
16 en 17 jaar
18 jaar of ouder
Wat vind je van dit artikel?